23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ist sehr gut gute Zusammenarbeit im Shop
Sehr gut allerdings gab es einige Verwirrungen nach der Namensänderung.
Sehr gut für einen Job im Einzelhandel
Hier kann man Karriere machen mit entsprechendem Einsatz
Eine Anpassung an die Inflation ist notwendig
Da geht noch mehr. Dennoch ist das Unternehmen da am richtigen Weg
Sehr gut es wird sich gegenseitig geholfen und man bekommt rasch Hilfe
Rücksichtsvoll und wertschätzend
Entspannt und ergebnisorientiert
Der Job im Verkauf verlangt einem einiges ab. Aber im Team kann man das gut gemeinsam schaffen
Läuft gut und unkompliziert
Auf jeden Fall es ist ein sehr abwechslungsreicher Job
Offene Kommunikation
Handel ist Wandel
Veränderung von Stoff und Stil zu Selfmade
Viel Entscheidungs Freiheit
Retail Meeting in Dänemark
Achtsamkeit kommt von achten.
Gut ist Einzelhandel aber das weiß ich vorher.
Heiligabend geschlossen.
Sylvester geschlossen.
Soweit es machbar ist wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen dank Same System.
Selfmade ist bedacht auf weniger Verpackung und Plastik . Auch wird sehr viel digital gemacht.
Der tollste Job ist nichts mit einem starken Team im Rücken
Ein gutes Team besteht aus jung und alt.
Jeder Zeit erreichbar. Offen für Ideen und Verbesserung . Geht keiner Konfliktsituation aus dem Weg.
Offene Kommunikation, alles sehr transparent für jeden Mitarbeiter. Als Mitarbeiter kann zur jeder Zeit nachgefragt werden.
Meine Kollegen, das Miteinander, die Werte und Kultur. Unsere App.
Erreichbarkeit unseres Shops. In der City wären wir besser aufgehoben
Homepage und sozial Media ausbauen
Inventur Programm verbessern
Seit dem Wechsel von Stoff&Stil zu SELFMADE ist auch eine neue Kultur intern entstanden, die sicher noch nicht zu 100% von jedem verstanden ist und gelebt wird, aber alle tun ihr bestes und Vorgesetzte leben es vor. Der Weg ist das Ziel
Man kennt uns noch als Stoff&Stil, unter dem Namen würde ich 5 Sterne geben. Bis selfmade das hat, dauert es wohl noch
Meine Wünsche werden meist berücksichtigt und für den Einzelhandel haben wir sehr sehr sehr angenehme Arbeitszeiten, kenne ich auch anders
Würde mir mehr Schulungen wünschen, damit auch Kollegen ohne Erfahrung im Verkauf besser werden
Ich werde übertariflich bezahlt. Auch kommen seit geraumer Zeit immer neue Goodies wie ein Job Fahrrad
Unsere Ware ist immer nachhaltiger. Leider manchmal zu viel Verpackungsmüll und zu viele Produkte einer Sorte
Großartig, das habe ich so wie in unserem Shop noch nie gehabt! Auch mit den beiden Kolleginnen aus dem Kundenservice im Büro ganz toll!
In unserm Team gib es von jung bis erfahrener Kollegen keine Unterschiede und jeder hilft jedem
Für mich vorbildlich, da immer da, wenn es drauf ankommt und mich wertschätzt. Auch das Auftreten der Geschäftsführung ist sehr angenehm und absolut auf Augenhöhe
Es wird immer moderner und neue digitale Prozesse kommen endlich
Mitarbeiter teilen ihre Projekte und Erfahrungen in der App. Auch alle internen Aktionen und Entwicklungen werden hier erklärt. In den Teams werden regelmäßig Meetings gehalten und in einzelnen Gesprächen mit der Store Leitung kann jeder offen und ehrlich sein und auch Kritik äußern. Ich fühle mich sehr ernst genommen
Alle auf Augenhöhe, alle miteinander, jeder darf mitmischen, wenn er will
Gerne hätte ich ein wenig mehr Abwechslung, aber da wir immer neue Produkte bekommen und das Sortiment erweitert wird, habe ich immer wieder neben den üblichen Aufgaben im Handel auch neue Möglichkeiten mich zu entfalten und Vorschläge einzubringen
Im nachhinein nichts
So
Hört auf das was das Fußvolk euch sagt
Tarifvertrag
Betriebsrat
Urlaubs- und Weihnachtsgeld statt dänischer Designgeschenke zum selber aussuchen
Wenn du funktionierst und die Klappe hälst geht es einigermaßen
Mehr Schein als sein
Nicht vorhanden
Kein Tarif, Betriebsrat ist ein nogo, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehalt weit unter Tarif das macht auch ein guter PersoRabatt nicht wett
Plastikmüll!!!
In der Regel gut, Ausnahmen gibt es ja immer
Puckeln genauso wie das Jungvolk
Ausbaufähig auf ganzer Linie
Lange Schichten, schweigende Atmosphäre, wenig Zuwendung
Zwischen den Kollegen ok
Zwischen Kollegen und Vorgesetzten/ Büro gleich null, es sei denn du hast etwas falsch gemacht, dann gibt es einen Monolog vom Filialleiter
Ok
Bist du Liebling bekommst du sie, sonst nicht
Was in der Filiale entschieden werden konnte sorgte für eine angenehme Atmosphäre. Aus der Zentrale wurden nur Versprechungen gemacht.
Ich denke gut
Passte für mich, so wie es im Einzelhandel zu erwarten ist, Dienste waren bei Bedarf leicht zu tauschen.
Kann ich nicht erkennen das darauf Wert gelegt würde.
Durchschnittliche Vergütung im Einzelhandel. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld ( hier gab es ein Geschenk) kein Fahrgeld, ein Minibetrag zum Jobticket. Kein Inflationsausgleich, keine regelmäßige Anpassung des Gehaltes.
Positiv ist der hohe Mitarbeiterrabatt.
Ideen sind bestimmt da, die Umsetzung dauert zu lange.
In der Filiale sehr gut
Das Alter ist kein Problem.
In der Filiale sehr gut.
Viele Hilfsmittel gibt es nicht, das Personal ist ewig mit Inventur, Preisanpassungen und Sonderaktionen beschäftigt. Ohne MDE Geräte, Tables oder Laptops. Mit ausgedruckten Listen und Klemmbrett wie vor sehr langer Zeit.
Wenn man bedenkt das in Dänemark kaum noch mit Bargeld zu bezahlen ist, kann ich nicht verstehen das man das EC Gerät nicht fehlerfrei ans Laufen bringen kann.
Die Sozialräume waren sehr schön.
Parkplätze genug vorhanden.
Von angemessener Temperatur im Sommer oder Winter war selten zu sprechen.
Bei weitem nicht so transparent und einfach wie immer versprochen wird.
Da ist bestimmt alles OK, hier arbeiten aber auch fast nur Frauen.
Man kann sich den ganzen Tag beschäftigen, viele Dinge dauern zu lange (siehe Arbeitsbedingungen) der körperliche Aspekt ist nicht zu unterschätzen.
Mitarbeiterrabatt
Mehr Gehalt, Gewerkschaft wäre doch ganz nett,
Totale Unzufriedenheit, aber keiner traut sich etwas zu sagen.
Ich selber kann nicht so gut über den Arbeitsgeber reden, Versprechungen werden nicht gehalten. Man wird nur vertröstet.
Klar Einzelhandel, aber die Schichten waren wirklich anstrengend, sehr viel Arbeit, sehr sehr viel Stress. Kunden musste man Monatsprodukte aufschwatzen. Es gab unten den Filialen extreme Konkurrenz, durch irgendwelche Gewinnspiele. Wir mussten während unserer Pause die Arbeitsapps durchgehen und auch die Seminare machen.
Gibt es nicht.
Ich würde denken gut, aber man weiß nie was sie wirklich denken.
Eine einzige die wir hatten, hat dann gekündigt, weil sie so unzufrieden war.
Die Filialleitung kommt und geht wann sie will und stempelt aber voll Zeiten.
Man wird nicht Ernst genommen und wenn man krank ist, wird beleidigt und gedroht.
Das war soweit ok.
Mit der Filialleitung kann man nicht reden, sie hat geschafft über jeden Mitarbeiter zu reden und zu lästern.
Das Gehalt war schlecht, gerade in der Inflationzeit gab es keine Zuschüsse. Kein Weihnachtsgeld. Urlaub hatten wir 30 Tage, zwei davon wurden uns für halbe Tage (Weihnachten und Neujahr) weggenommen. Vorteil war der Rabatt den man bekam. Es gibt einen Gehaltsunterschied zwischen Verkäufer und Filialleitung, der ist extrem, obwohl wir (meine Meinung) die meiste Arbeit machen.
Filialleitung hat ihre Lieblinge, was andere mitbekommen.
Umbauen, neue Ware oder auch Sale vorbereiten, Kunden beraten (irgendwann wurde da sogar gesagt, man soll es eingrenzen auf 10 Minuten bzw. auf den Wert den die Kunden kaufen.)
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist gut. Gelobt wird man von der/den Vorgesetzten nicht. Man muss funktionieren und vor allem Umsatz generieren.
Nicht zufriedenstellend durch lange Arbeitszeiten und Wochenendarbeit. Aber das weiß man natürlich vorher. Einzelhandel eben - muss man mögen...
Hier kann man sich nicht weiterbilden.
Schlecht bis nicht vorhanden. Unglaublich viel Plastik-Verpackungsmüll bei jeder neuen Materiallieferung. Hier müsste dringend etwas passieren.
Die Zusammenarbeit mit den anderen Kolleginnen war angenehm.
Die Organisation bspw. der Inventur ist katastrophal. Wie in den 80ern stehengeblieben. Unfassbar, wieviel wertvolle Zeit da verplempert wird, weil es alles händisch in ausgedruckte Listen (!) eingetragen werden muss... Arbeiten in den Sommermonaten ist eine einzige Qual, da kein Lüftungssystem existiert. Obendrauf muss man noch schreckliche Arbeitskittel tragen....
Die wirklich interessanten Aufgaben bekommen nur langjährige Mitarbeiter. Als Frischling guckt man hier leider in die Röhre.
Den hohen Mitarbeiter Rabatt. Wenn der nicht wäre, lohnte sich das Busticket nicht.
Es wird viel getan, aber es gibt immer noch unendlich viel Plastikmüll
Da geht nichts.
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keine tankgutscheine, keine Gehaltserhöhung. Super ausgebildete Mitarbeiter werden nicht entsprechend ihrer Qualifikation bezahlt. Sollen alles können, aber für weit weniger als Tarif.
Es wurde viel versprochen und nichts gehalten
MA Rabatt
Bike Leasing
Kaum benefits, nur Forderungen.
Professionelle Schulungen und Fortbildungen für alle MA
Die filialleitung haben ihr bestes, aber es gab die Öffnungszeiten
Innerhalb der Filiale
Innerhalb der Filiale
Der Mitarbeiterrabatt.
Behandlung der Mitarbeiter und die Bezahlung.
Offene Mitarbeitergespräche die nicht persönlich genommen werden. Des Weiteren einen entsprechenden Lohn für die ganze Arbeit.
Katastrophe! Wenn etwas nicht so gemacht wurde wie gewollt wurde man sofort zusammengefaltet. Es wurde auch keinerlei Rücksicht darauf genommen wie es einem ging und ob man daher lieber etwas ruhiger gemacht hätte. Man musste immer irgendetwas tun und durfte bloß niemals rumstehen. Auch wenn das hieß das man Garnrollen dreht...
Zu gut für das, was dort verkauft wird und den Mitarbeitern geboten wird.
Work, yes. Life, no. Wer behauptet sowas würde es hier geben, der redet es sich schön oder ist in einer so guten Position das man sich seinen Tagesablauf aussuchen kann. Wenn man als Verkäufer 9 Stunden im Laden steht und im besten Fall erst um 21 Uhr zu Hause ist, hat man ganz sicher kein Leben mehr. Vielleicht auch meckern auf hohem Niveau, aber da es keine wirkliche früh- oder Spätschicht gibt, ist der Tag so oder so gelaufen. Da macht der freie Tag den man während der Woche hat auch nicht viel. An dem legt man sich dann nämlich Termine oder geht einkaufen, da man auch wahnsinnig Glück haben muss Samstags mal frei zu bekommen.
Nur möglich wenn man eine besondere Stellung hat.
Geht eindeutig besser. Von dem Gehalt als Verkäufer kann man sich vielleicht eine Wohnung leisten. Vielleicht aber auch nicht. Es ist überall schwer, aber dann sollte man als Arbeitgeber seine Arbeitnehmer so gut es geht unterstützen.
Viel zu viel Verpackungsmüll wie eigentlich überall. Was die Stoffe bzw das Angebot angeht, wird dran gearbeitet.
Man kann sagen was man will aber wenigstens mit den meisten Kollegen dort konnte man sich austauschen. Rückhalt bekam man zwar nicht zwingend, aber das war auch eher der Angst verschuldet sonst gefeuert zu werden wenn man den Mund aufmacht.
Auf ältere wird keinerlei Rücksicht genommen. Diese sollen genau die gleiche Knochenarbeit leisten wie die jungen Mitarbeiter. Außer es handelt sich um die Lieblinge. Die werden wieder softer behandelt. Für mich ein no go aber hier scheinbar die norm.
Extrem schlecht. Solange man nichts sagt, mehr macht als verlangt und sofort übereuphorisch springt wenn etwas gesagt wird, hat man ein gutes Verhältnis. Geht es einem aber nicht so gut oder lässt man sich mal wieder nicht wie üblich von unfreundlichen Kunden rumkommandieren, dann ist man direkt unten durch. Vernünftig über Probleme wird erst recht nicht gesprochen. Entweder wird es totgeschwiegen oder so klein geredet das man sich nicht mehr traut etwas anzusprechen.
Die Ausstattung an sich ist großartig. Die Schneidetische sind super komfortabel und das Messsystem ist auch sehr nett. Der Rest... Eher mau. Es gab zb keine Klimaanlage, was ich persönlich noch am schlimmsten fand. Im Hochsommer waren es da locker mal 36grad und mehr im Laden. Da haben die Ventilatoren auch nicht viel gebracht, außer einem die warme Luft ins Gesicht zu pusten. Was die Vorgesetzten da gesagt haben? Weiterarbeiten, ohne Pause, genauso motiviert wie immer. Ansonsten musste man immer sehr viel leisten, obwohl wir nur weibliche Kollegen hatten.
Das gibt es tatsächlich, aber nur zwischen den hohen Tieren bzw dessen Lieblingen. Gut möglich das es in anderen Filialen anders war, aber nicht da wo ich war.
Es gibt ganz klar Lieblinge, was eindeutig nicht für Gleichberechtigung spricht. Würde es sowas nämlich geben, hätte auch jeder die Chance aufzusteigen auf andere Stellen. Da wird aber auch ganz klar auf Vitamin B gesetzt.
Das einzig interessante ist es die Ausstellungsstücke zu machen, weil es die einzige Abwechslung ist, die man dort bekommt. Das ist aber auch nur so lange interessant bis man an den Anleitungen verzweifelt oder die Aufgabe jemand anderem gegeben wird.
So verdient kununu Geld.