7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei stoll electronic in Waldmünchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima, Lob ist Fremdwort.
Image
In der Region eher negativ bekannt. Nur wenige reden positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Vor allem um Weihnachten und während der Urlaubszeit im Sommer muss man um seinen Urlaub kämpfen, wenn man auf bereits genehmigten Urlaub besteht ist man unkollegial.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen "normalen Arbeitern" ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die älteren Kollegen "funktionieren", ist alles in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sitzen an falscher Stelle und sollten ersetzt werden, oder geschult werden wie man korrekt mit seinen "Untergebenen" umgeht.
Umgangston ist teilweise sehr grenzwertig.
Kommunikation
Viele Zeitraubende Meetings welche im Endeffekt nichts bringen.
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt als Männer, auch bei gleichem Aufgabengebiet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei stoll electronic in Waldmünchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei stoll electronic gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Home Office, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenn es keine Probleme gibt, dann ist der Umgang miteinander meistens gut. Sobald Schwierigkeiten vorhanden sind kann der Umgangston schon mal etwas unangenehm sein.
Zu Beginn meiner Karriere war es auf jedenfall kein Zuckerschlecken aber über die Jahre hinweg konnte ich mich im Unternehmen etablieren und habe auch meist gern dort gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf die Zeit wo ich dort gearbeitet habe, könnte ich mich an kein einziges Mal erinnern wo ein Antrag abgelehnt worden wäre.
Urlaub, Gleitzeit konnte ich jederzeit nehmen. Auch habe ich ab und zu am Vormittag entschieden gegen Mittag in Feierabend zu gehen, war auch überhaupt kein Problem! Ein großes Lob an die Einkaufsleitung, dass so viel Flexibilität eingeräumt wird. Sowas ist nicht selbstverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Jährlich können Schulungen beantragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Letztendlich müssen alle an einem Strang ziehen.
Manche Kollegen sind zwar etwas grob im Umgang mit anderen aber so hat jedes UN seine "Pappenheimer", wenn man weiß wie man sie nimmt dann klappt das schon. Man darf eben nicht alles zu sehr an sich ran lassen bzw. zu persönlich nehmen! Auf jedenfall auch mal selbstbewusst raus geben und sich nicht alles gefallen lassen!
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung selbst hat der Vorgesetzte natürlich hier und da seine Launen die nicht immer gut ankommen und definitiv nichts für zartbesaitete Menschen ist!! Abteilungsübergreifend ging es auch hier und da mal etwas lauter zu. Die Mitarbeiter schätzen sein Wissen sehr und bekommen immer eine kompetente Antwort!
Die meisten Vorgesetzte empfand ich damals als sehr angenehm wobei viele mittlerweile in Rente gegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Nutzung von Home Office möglich, Abbau von Überstunden, MS-Teams und ergonomischer Arbeitsplatz, sehr schönes Büro!
Kommunikation
Mir hat es damals super gefallen, dass der Einkaufsleiter nach jedem Meeting sein Team auch über die aktuellen Themen informiert hat.
Der Führungsstil ist Laissez-Fair und Kooperativ im Einkauf.
Im Team führten wir Diskussionen und durften selbst bestimmt unsere Arbeit durchführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war damals weit unter dem Branchendurchschnitt.
Gleichberechtigung
Beim Gehalt gibt es wohl keine Gleichberechtigung....
Interessante Aufgaben
Zu meiner Zeit wurden wir nach Artikelgruppen aufgeteilt und durften völlig selbstständig und selbst bestimmt unseren Tagesablauf bestimmen. Der Vorgesetzte schenkt dir völlig Vertrauen in der Ausübung zu deiner Arbeit. Auch durfte ich direkt zu den Herstellern / Lieferanten ausrücken um mir deren Produktion anzuschauen. Auf Messen durften wir auch gehen.
Ich hatte ab und zu Themen mit Alternativbauteilen. Das passende Teil finden, freigeben lassen etc. Es gibt viele anspruchsvolle Themen die auch Abteilungsübergreifend geklärt werden können. Dafür muss man sich aber reinfuchsen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Dieser Abschied tat weh...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei stoll electronic gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlich absolut top
Verbesserungsvorschläge
Aktiveres Verhalten/Eingreifen der Betriebsleitung. Nicht die Augen verschließen vor unfairem Verhalten, vor allem von langjährigen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird das Mobbingopfer zum Täter gemacht!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei stoll electronic gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Leute gemobbt und den Tätern statt den Opfern geglaubt. Keine Neutralität vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei stoll electronic gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhig geduldig und aufmerksam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mässig Ausgaben um uns zufrieden zustellen. Andere Bedürfnisse während der Arbeit wären besser zu gestalten und er sollte sich öfters in der Produktion sehen lassen. Einfach mal durchgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flop
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei stoll electronic in Waldmünchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stoll electronic durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden stoll electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stoll electronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.