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Vielen Dank für Ihre Rückmeldungen. Sehr gerne würden wir hierzu mit Ihnen ein offenes Gespräch führen.

Bei Personalentscheidungen gibt es oftmals unterschiedliche Sichtweisen und Wahrnehmungen. Umso wichtiger ist der konstruktive, direkte Dialog, zu dem wir Sie hiermit herzlich einladen. Uns ist ein Anliegen, Mitarbeitende in jeder Funktion und Ebene weiterzuentwickeln. Das heißt, wir arbeiten natürlich auch daran, dass auch unsere Führungskräfte sich weiterentwickeln und beispielsweise Personalentscheidungen noch nachvollziehbarer machen oder Entscheidungsprozesse noch verständlicher erklären.

Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Sichtweise erläutern – als Lern- und Entwicklungschance für alle Beteiligten. Gerne können Sie sich hierzu bei mir oder der Personalleitung jederzeit melden.

Mit besten Grüßen,
Philipp Stollsteimer