Stolzenberg 

Rechtsanwälte 

Partnerschaft 

mbB 

Brehmenkamp, 

Degmair, 

von 

Hutten 

zum 

Stolzenberg, 

Maslo, 

Ultsch

Unternehmenskultur

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stolzenberg Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Brehmenkamp, Degmair, von Hutten zum Stolzenberg, Maslo, Ultsch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.