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    Bewertung

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    bemüht sich zur Verbesserung

    3,2
    Empfohlen
    Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Macht Mitarbeiterbefragungen, Betriebsausflüge und Events.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Hält nicht an Mitarbeitern fest. Besonders gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, da sie zu wenig Wertschätzung und positives Feedback erhalten. Nach der Kündigung wird diese akzeptiert und sich nicht um den MA bemüht.

    Verbesserungsvorschläge

    weniger Oberflächlich denken, auf den Arbeitnehmer eingehen. Nicht nur loyale Mitarbeiter sehen, sondern auf Qualität achten. Eine lange Betriebszugehörigkeit heißt nicht, dass das der bessere AN ist, sondern evtl. auch, dass er Herausforderungen und neue Aufgabengebiete scheut und sich dort einfach nur bequem und sicher fühlt.

    Arbeitsatmosphäre

    je nach Laune der Kollegen

    Kommunikation

    mit den Kollegen, die einem sympathisch und Zugewandt sind sehr gut. Auch hier abhängig davon, wer anwesend ist.

    Kollegenzusammenhalt

    Mit Gruppenteam sehr gut, übergreifend mittelmäßig

    Work-Life-Balance

    zu wenige frei verfügbare Urlaubstage (max. 3-5). Urlaubssperre im September. Ganze Tage frei nehmen bei Überstundenabbau wird nicht gerne gewährt.

    Vorgesetztenverhalten

    meine direkte Vorgesetzte sehr vorbildlich. Ist immer auf mich eingegangen, auch wenn Wünsche nicht zu 100% umgesetzt werden konnten. Es wurde nach Lösungen und Alternativen gesucht.

    Interessante Aufgaben

    Ich konnte mich nach Stärken gut einbringen und Aufgaben übernehmen.

    Gleichberechtigung

    Es arbeiten ausschließlich Frauen dort. Es gab keine Geschlechterunterschiede, falls Männer dabei sind. Als Mitarbeiterin mit Migrationshintergrund kann man Vorurteilen ausgesetzt sein, da muss man sich beweisen.

    Umgang mit älteren Kollegen

    wurde stets Rücksicht genommen.

    Arbeitsbedingungen

    sehr schlechte räumliche Bedingungen

    Gehalt/Sozialleistungen

    Gehalt wird pünktlich und nach Tarif bezahlt. Keine Zulagen etc. Vermögenswirksame Leistungen werden bezahlt.

    Image

    Es wird in allen Einrichtungen schlecht geredet. Leider nur die Mitarbeiterinnen unter sich. Zum Träger und in der Mitarbeiterbefragung eher nicht, da traut sich evtl. niemand die Wahrheit zu sagen.
    Wichtig ist dem Träger das gute Bild nach Außen, dass er gut da steht und nicht schlecht geredet wird.

    Karriere/Weiterbildung

    Anregungen zur Weiterbildung werden nur teilweise angehört und ernst genommen. Auch Fortbildungen werden gefördert und übernommen, aber das Thema entscheidet der Träger.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

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