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STORDIS 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STORDIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STORDIS
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STORDIS
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Einfach sehr gut, man arbeitet in einem tollen offenen Team

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4,0
KommunikationFührungskraft

In den Abteilungen und zwischen den Abteilungen sehr gut, aber natürlich geht eine bessere Kommunikation immer

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammen halt war früher sehr schlecht aber in den letzten Jahren hat es sich komplett verändert zu einem wunderbaren Team und auch wunderbaren Freunden.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gut, es ist alles sehr flexibel

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe man wird angehört und verstanden. Man kann zu seinem Vorgesetzten immer kommen wenn man ein Problem hat

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben in einem kleineren Unternehmen sind vielseitig und abwechslungsreich und immer spannend. Man sich und seine Ideen sehr gut einbringen und Teil der Umsetzung sein

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