20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg ! Unmögliche Zustände Mitarbeiter werden systematisch nieder gemacht und verlangen auch noch Motivation .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STOREbest GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es hat den Anschein das die volle Kontrolle über Mitarbeiter ausgeübt werden soll auch was die Arbeitszeit und abbummeln der Überstunden angeht will man Mitarbeiter möglichst vorschreiben wann und wie Abmahnungen werden wie Flyer verteilt für selbst 20 Sekunden Fehlverhalten Arbeiten wird zum Spießroutenlauf . Notdurft und Reinigen der Hände wird beobachtet
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung und die nächst untere Ebene auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Durch Druck Druck Druck immer mehr Unruhe
Image
durch die Bank negativ
Work-Life-Balance
Wird abgeschafft
Karriere/Weiterbildung
wird nach Nase entschieden
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
egal
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung und Höhe des Gehaltes Sehr gut bis sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
unmögliche Zustände es wird auf die Minute geachtet ,Hände waschen .Toilettengänge wer wie wann und wie oft den Arbeitsplatz verlässt wird beobachtet und schriftlich festgehalten ,die Geschäftsleitung selbst führt Krieg gegen die eigenen Mitarbeiter Bürokratie übernimmt den höchsten Stellenwert Hauptsache die Zahlen stimmen darunter leidet natürlich die Motivation und die Produktion nimmt in der Qualität und Menge ab .
Kommunikation
Von der Produktion zur Geschäftsleitung treffen 2 Welten aufeinander
Gleichberechtigung
ganz gut
Interessante Aufgaben
große Vielfalt
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Kein Stellenwert für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Storebest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang von Vorgesetzten zu Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Soweit okay bisschen runtergekommen allerdings wo nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse Personal zu behalten vor allem wenn das Personal die Motivation aufbringt zur Schulen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Geld und wenig Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen soweit gut außer man trifft auf die falsche Person.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sehr freundlich und nicht abgeneigt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Stimmt die Sympathie stimmt am Ende die Kohle
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich trotz dessen sehr interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Nils SieksmeyerPersonalabteilung
Hallo,
zuerst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut mich, dass Du die Work-Life-Balance sowie Deine Arbeitszeiten während Deiner Zeit bei Kesseböhmer als angenehm empfunden hast und Du Dich über Deine spannenden und interessanten Aufgaben gefreut hast.
Schade finde ich es hingegen, dass Du anscheinend auch einige Aspekte an Deiner Arbeit bei Kesseböhmer eher negativ wahrgenommen hast. Hier nennst Du beispielsweise die Vergütung oder die Karriere- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten. Beide Punkte sind natürlich sehr individuelle und persönliche Themen, die von allen Mitarbeitern unterschiedlich aufgefasst werden. Grundsätzlich ist hier zu sagen, dass die Vergütung bei uns am Standort Lübeck nach Tarifvertrag erfolgt und es uns erfreulicherweise gelingt viele Mitarbeitende über einen langen Zeitraum an unser Unternehmen zu binden und dauerhaft von ihrem Wissen zu profitieren. So sind Betriebszugehörigkeiten von mehreren Jahrzehnten keine Seltenheit bei Storebest. Um besser nachvollziehen zu können, warum Du mit beiden Punkten unzufrieden warst, würde mich deshalb freuen, wenn Du mich einmal persönlich, per Mail oder telefonisch kontaktieren könntest.
Für Deine Zukunft wünsche ich Dir abschließend im Namen der Firma Kesseböhmer privat und beruflich alles Gute.
Viele Grüße
Nils Sieksmeyer
Personalabteilung
n.sieksmeyer@kesseboehmer.de
05742 46 1387
Diese firma ist sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Storebest gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Kommunikation
Gut
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Nils SieksmeyerPersonalabteilung
Hallo,
es freut mich, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Vielen Dank für Dein positives Feedback, z.B. zu unserer Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance oder zum Kollegenzusammenhalt bei Storebest als Teil der Kesseböhmer Gruppe.
Gerne möchte ich mich im Namen der Kesseböhmer Gruppe für Deine Mitarbeit bedanken und hoffe, dass Du noch lange ein wichtiger Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte bleibst. Solltest Du einmal Rückfragen oder Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du mich gerne direkt kontaktieren.
Viele Grüße
Nils Sieksmeyer
Personalabteilung
n.sieksmeyer@kesseboehmer.de
05742 46 1387
Sprungbrett zum Traumberuf
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Storebest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl ich dort nur Leiharbeiterin war, hatte der Geschäftsführer immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Damals waren schon extrem viele Leiharbeiter beschäftigt, trotz hohem Arbeitsaufkommen. Hätte aber eine Festanstellung bekommen, bin aber leider nach Süddeutschland gezogen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe dort von 2006 bis 2008 gearbeitet. Damals gab es keinen extra Pausenraum.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen in dem die Ausbildung und Berufserfahrung nichts wert sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Storebest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten. Gehalt kommt Pünktlich. 30tage Urlaub. Weihnachts- Und urlaubsgeld. Gutes Einstiegsgehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist als Mensch nichts wert. Und nur eine rote Zahl in den Unterlagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf persönlicher Ebene kommunizieren. Das direkte Gespräch mit Vorgesetzten und den Mitarbeitern suchen. Auf Qualifikationen und Kompetenz setzten und nicht auf billige Arbeitskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung.
Image
Gefühlt hasst sie jeder.
Work-Life-Balance
Schichtdienst macht einen mürbe
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn benötigt, ansonsten selbst kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
Wird gedrückt und Qualifikation nichts wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Auf die ist verlass
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur ihre Meinung.
Arbeitsbedingungen
So 50/50.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
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Arbeiter werden schlecht behandelt und ausgebeutet wenn man nicht an der richtigen Stelle kratzt.Üble Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Storebest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflohn , Zuschuss für Arbeitsschuhe .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung gegenüber den Arbeitern in der Produktion . Leistungsdruck an veralteten Maschinen im Sommer bei bis zu 38 Grad .
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach Charakter und Leistung bewerten und nicht danach was über denjenigen erzählt wird und den "Nasenfaktor" .
Arbeitsatmosphäre
Von den Vorgesetzten wird der Weg des geringsten Wiederstandes gegangen , Kollegen die was schaffen wollen und selbstständig arbeiten bekommen als Dank körperlich schwere Arbeit aufgebrummt , Leute die nichts können und auch nichts können wollen werden in Ruhe gelassen weil man Ihnen alles erklären muss und Sie kontrollieren müsste damit die Arbeit ordentlich gemacht wird . Mobbing wird wissentlich geduldet .
Image
Wenige der Arbeitnehmer sind zufrieden . Leistungsdruck , schlechte Arbeitsathmosphäre und schlechte Arbeitsbedingungen .
Work-Life-Balance
3 - Schicht Betrieb . Es wird gerne gesehen das man Samstags oder Sonntags noch arbeitet wenn viel zu tun ist .
Karriere/Weiterbildung
In der Produktzion kann man Schichtleiter werden .
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn nach Tarif . Betrieb bezahlt Sicherheitsschuhe .
Kollegenzusammenhalt
Breit gefächert . Vom übelsten Menschen der Dir im Laufe des Lebens über den Weg gelaufen ist bis zum besten Kollegen den man jemals hatte . Der Betriebsrat ist super .
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsdruck , sollten genau das selbe leisten wie die anderen auch .
Vorgesetztenverhalten
Schulnote 5 für Menschenführung . Keine Anerkennung und Motivation . Kollegen , die aus Angst vor Konkurrenz fleissige Kollegen verunglimpfen und mobben werden von einigen Vorgesetzten unterstützt . Wenn man nicht weiss an welcher Stelle man zu kratzen hat oder sich nicht auf dieses Niveau herablässt hat man keine Chance da kann man noch so gut arbeiten .
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bis zu 38 Grad und 80% Luftfeuchtigkeit und man soll an den veralteten Maschinen genau das selbe leisten wie sonst auch .
Kommunikation
Man bekommt Informationen nur aus zweiter oder dritter Hand . Das heisst das man überwiegend falsche oder wiedersprüchliche Anweisungen bekommt , wenn dann was falsch läuft bekommt der Mann an der Maschine den Schwarzen Peter angeschminkt damit sich der Schichtleiter nicht rechtfertigen muss .
Interessante Aufgaben
Eintönig , jeden Tag das selbe mit Leistungsdruck .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ist OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STOREbest GmbH & Co. KG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden Desinfektionsspender angeschafft. Zudem wurden den Mitarbeitern Masken für den Privatgebrauch ausgehändigt. Ob Home-Office oder Kinderbetreuung - für alles wird versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Corona spielt dort wohl kaum eine Rolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STOREbest GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das beste für den Arbeitnehmer herausholen ,. Corona nicht bagatellisieren und die Firma schließen . Storebest ist eine echter Virenherd und nichts anderes . Bei mindestens 300 Mitarbeiter in einer großen Halle und mindestens 20fach angepackten Materialien von verschiedenen Menschen kein Wunder . Ihr Verhalten ist mittlerweile unverantwortlich LEBEN vor GELD .
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STOREbest GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts!
Verbesserungsvorschläge
Verpflegungsmöglichkeiten sollten verbessert werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Storebest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist Mitglied der IG Metall Gewerkschaft und somit sind die Arbeitsbedingungen wie Gehalt und Urlaub sowie Arbeitszeit gesichert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Ein neuer Geschäftsführer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STOREbest durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden STOREbest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STOREbest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.