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Selbstlagerbox 
GmbH
Bewertung

Leipzig

War eine Erfahrung wert, um zu wissen was einem tatsächlich wichtig ist

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen an den Standorten super zusammen arbeiten. Bedeutet es scheitert nicht an der Personalauswahl, sondern es scheitert daran gute Mitarbeiter zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung für die Mitarbeiter an den Standorten. Vor allem Hausmeister werden wie Fußabtreter behandelt.

Verbesserungsvorschläge

Definitiv wieder mehr auf die Mitarbeiter achten. Und nicht ein Standort nach dem anderen eröffnen, ohne darauf zu achten das an den aktuellen immer noch Baustellen sind. Sowohl technisch als auch personell.

Kommunikation

Im Team super aber von der Zentrale kommt wenig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegial und super hilfsbereit

Work-Life-Balance

Wegen Personalmangel sehr oft eine 6 Tage Woche gehabt

Vorgesetztenverhalten

War okay

Interessante Aufgaben

irgendwann sehr einseitig

Gleichberechtigung

Es wird sehr darauf geachtet das Frauen genauso behandelt werden wie Männer

Umgang mit älteren Kollegen

kann nicht beurteilt werden, weil sehr hohe Fluktuation durch Kündigungen der AN

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu heiß im Winter zu kalt. Keine höhenverstellbare Tische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Provisionen sind nicht mehr erreichbar und das Grundgehalt ist zu niedrig.

Image

Intern nicht mehr tragbar

Karriere/Weiterbildung

Man hat keine Entwicklungsmöglichkeit

Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Xaver steidlHR Manager

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Eindrücke mitzuteilen. Dein Feedback hilft uns, weiter zu wachsen!

Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt an den Standorten sowie unser Engagement für Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein positiv hervorhebst. Ein starkes Teamgefühl und ein faires Miteinander sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu hören, dass Du das so wahrgenommen hast.

Wir nehmen Deine Kritikpunkte ernst und möchten darauf eingehen:

🔹Arbeitsbedingungen & Work-Life-Balance: Wir wissen, dass eine hohe Arbeitsbelastung herausfordernd sein kann. Inzwischen haben wir daran gearbeitet, die Personalplanung zu optimieren, um eine bessere Balance und geregelte Arbeitszeiten zu ermöglichen.

🔹Kommunikation & Zusammenarbeit mit der Zentrale: Wir nehmen Deinen Hinweis auf und arbeiten stetig daran, den Austausch zwischen den Standorten und der Zentrale weiter zu verbessern, um Informationen schneller und transparenter weiterzugeben.

🔹Karriere & Weiterbildung: Wir haben seitdem mehr Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten geschaffen und investieren verstärkt in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – sowohl in den Stores als auch in der Zentrale.

🔹Gehalt & Sozialleistungen: Seit Deiner Bewertung haben wir unser Vergütungsmodell überarbeitet und setzen nun auf ein faires Grundgehalt, anstatt auf provisionsbasierte Vergütung. Damit möchten wir unseren Mitarbeitenden mehr finanzielle Sicherheit und Planbarkeit bieten.

🔹Wertschätzung & Umgang mit älteren Kollegen: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander für alle Altersgruppen und nehmen Dein Feedback als Ansporn, diesen Bereich weiter zu stärken.

Als modernes Self-Storage-Unternehmen legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und unsere Prozesse stetig zu optimieren. Dein Feedback hilft uns, unsere Stärken weiter auszubauen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Dein storemore-Team

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