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Bewertungen

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback!

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir nehmen sowohl Lob als auch Kritik ernst, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

🔹 Image
Es freut uns, dass unser Außenauftritt positiv wahrgenommen wird. Dass Deine interne Erfahrung nicht durchweg positiv war, bedauern wir sehr. Unser Anspruch ist es, nicht nur nach außen, sondern auch intern ein professionelles und wertschätzendes Umfeld zu bieten. Wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Prozesse zu verbessern, um ein besseres Miteinander zu fördern.

🔹 Gleichberechtigung
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und faire Behandlung aller Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Maßnahmen zur Förderung bestimmter Gruppen dienen nicht der Bevorzugung, sondern der Schaffung gleicher Karrierechancen für alle. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich jeder respektiert und wertgeschätzt fühlt.

🔹 Vorgesetztenverhalten
Wir nehmen die Kritik an unserem Führungsverhalten sehr ernst. Unser Anspruch ist es, Führungskräfte so zu schulen, dass sie ihre Teams bestmöglich unterstützen und Konfliktsituationen professionell begleiten. Dass Du das anders erlebt hast, bedauern wir und nehmen dies als wichtigen Hinweis mit. Gleichzeitig ermutigen wir alle Mitarbeitenden, aktiv das Gespräch mit der Führungsebene zu suchen, um Herausforderungen frühzeitig anzusprechen. Nur so können wir gemeinsam Lösungen finden und uns verbessern.

🔹 Arbeitsklima & interne Abläufe
Unser Ziel ist es, ein positives und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen. Falls es Bereiche gibt, in denen Du Dich nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast, hätten wir uns über ein offenes Gespräch gefreut. Wir möchten eine Unternehmenskultur fördern, in der sich jeder wohlfühlt und gehört wird.

Als modernes Self-Storage-Unternehmen legen wir großen Wert darauf, unsere Teams bestmöglich zu unterstützen und unsere Prozesse laufend zu optimieren. Dein Feedback hilft uns dabei, weiterhin an unseren Stärken zu arbeiten und uns stetig zu verbessern.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Dein storemore-Team

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Eindrücke mitzuteilen. Dein Feedback hilft uns, weiter zu wachsen!

Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt an den Standorten sowie unser Engagement für Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein positiv hervorhebst. Ein starkes Teamgefühl und ein faires Miteinander sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu hören, dass Du das so wahrgenommen hast.

Wir nehmen Deine Kritikpunkte ernst und möchten darauf eingehen:

🔹Arbeitsbedingungen & Work-Life-Balance: Wir wissen, dass eine hohe Arbeitsbelastung herausfordernd sein kann. Inzwischen haben wir daran gearbeitet, die Personalplanung zu optimieren, um eine bessere Balance und geregelte Arbeitszeiten zu ermöglichen.

🔹Kommunikation & Zusammenarbeit mit der Zentrale: Wir nehmen Deinen Hinweis auf und arbeiten stetig daran, den Austausch zwischen den Standorten und der Zentrale weiter zu verbessern, um Informationen schneller und transparenter weiterzugeben.

🔹Karriere & Weiterbildung: Wir haben seitdem mehr Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten geschaffen und investieren verstärkt in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – sowohl in den Stores als auch in der Zentrale.

🔹Gehalt & Sozialleistungen: Seit Deiner Bewertung haben wir unser Vergütungsmodell überarbeitet und setzen nun auf ein faires Grundgehalt, anstatt auf provisionsbasierte Vergütung. Damit möchten wir unseren Mitarbeitenden mehr finanzielle Sicherheit und Planbarkeit bieten.

🔹Wertschätzung & Umgang mit älteren Kollegen: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander für alle Altersgruppen und nehmen Dein Feedback als Ansporn, diesen Bereich weiter zu stärken.

Als modernes Self-Storage-Unternehmen legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und unsere Prozesse stetig zu optimieren. Dein Feedback hilft uns, unsere Stärken weiter auszubauen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Dein storemore-Team

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben!

Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertest. Ein gutes Miteinander im Team ist uns besonders wichtig, und es ist schön zu hören, dass Du das so erlebt hast. Auch die Arbeitsbedingungen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein haben bei Dir einen guten Eindruck hinterlassen – das bestärkt uns darin, diesen Bereichen weiterhin hohe Priorität zu geben.

Wir nehmen Deine Kritikpunkte ernst und möchten kurz darauf eingehen:

🔹Arbeitsatmosphäre & Vorgesetztenverhalten: Wir verstehen, dass es in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzten Herausforderungen geben kann. Unser Ziel ist es, eine offene, respektvolle und wertschätzende Führungskultur zu etablieren, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte entsprechend zu schulen.

🔹Kommunikation: Eine klare und effiziente Kommunikation ist essenziell für ein produktives Arbeitsumfeld. Wir nehmen Dein Feedback als Ansporn, weiter daran zu arbeiten, Missverständnisse und unnötigen Mehraufwand zu vermeiden.

🔹Gehalt & Sozialleistungen: Wir verstehen, dass die Bezahlung ein wichtiger Faktor ist. Unsere Gehaltsstrukturen werden regelmäßig überprüft, um marktgerechte und faire Bedingungen zu gewährleisten.

🔹Karriere & Weiterbildung: Seit Deiner Bewertung hat sich in diesem Bereich viel getan. Wir haben neue Möglichkeiten für Weiterentwicklung geschaffen – sowohl in der Zentrale als auch in den Standorten. Uns ist es wichtig, dass Mitarbeitende bei uns wachsen können, sei es durch interne Schulungen oder konkrete Aufstiegschancen.

Als zukunftsorientiertes Self-Storage-Unternehmen ist es unser Ziel, unsere Teams bestmöglich zu fördern und unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern. Dein Feedback gibt uns wertvolle Impulse, um unsere Stärken weiter auszubauen und uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Dein storemore-Team

Danke, dass Du Deine Erfahrungen mit uns geteilt hast – Dein Feedback ist uns sehr wichtig!

Wir freuen uns über das positive Feedback zu unserer Arbeitskleidung und Ausstattung, dem Zusammenhalt in den Stores, der Gleichberechtigung sowie dem Umgang mit älteren Kollegen. Besonders freut es uns, dass Du unsere Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen als gut bis sehr gut bewertest.

Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Punkte ernst:

🔹 Arbeitsatmosphäre & Kommunikation: Wir nehmen den Hinweis auf chaotische Abläufe in der Zentrale ernst und arbeiten daran, die Prozesse transparenter und strukturierter zu gestalten.

🔹 Vorgesetztenverhalten & Karrierechancen: Seit Deiner Bewertung hat sich in diesem Bereich viel getan. Es gibt nun Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in der Zentrale als auch in den Stores, sodass Karrierewachstum nicht mehr nur auf die Zentrale beschränkt ist. Wir investieren außerdem gezielt in Führungskräfteentwicklung, um eine einheitlichere und unterstützende Führungskultur zu fördern.

🔹 Interessante Aufgaben & Work-Life-Balance: Manche Tätigkeiten sind naturgemäß routinelastig, aber wir setzen uns dafür ein, wo möglich mehr Abwechslung und Flexibilität zu bieten.

🔹 Präsenz der Zentrale: Wir nehmen den Hinweis mit, dass die einzelnen Stores mehr direkte Aufmerksamkeit erhalten sollten, und arbeiten stetig daran, unsere Unterstützung noch besser auszubalancieren.

Als modernes Self-Storage-Unternehmen stehen die Unterstützung unserer Teams und die stetige Optimierung unserer Prozesse im Fokus. Dein Feedback hilft uns, weiter zu wachsen, unsere Stärken auszubauen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Dein storemore-Team