Kontrolle und Mißtrauen sind gelebtes Führungsprinzip
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Storengy Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toxic
Arbeitsbedingungen
Regelungen, Beschränkungen, Kontrolle
Gehalt/Sozialleistungen
Günstig ist Leitbild in allen Personalangelegenheiten
Karriere/Weiterbildung
nicht erwünscht
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen