Storm bleibt immer den eigenen Werten treu!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niemand wird zurückgelassen und die regelmäßigen Feedbackrunden helfen, dass Probleme nie zu groß werden. Es wird immer aktiv an Lösungen gearbeitet und niemand verschließt die Ohren. Alle können sich aktiv darin einbringen, dass Storm ein noch besserer Arbeitsplatz wird!
Verbesserungsvorschläge
Obstkorb für den Standort München! :)
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Feedback ob man mit den Aufgaben, Projekten und der Weiterentwicklung zufrieden ist, wird auf allen Ebenen eingeholt.
Kommunikation
Die Türen der Geschäftsführung stehen immer offen. Es wird offen über die Strategie und über Veränderungen innerhalb von Storm geredet. Fragen sind immer erwünscht!
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen sind füreinander da. Erfahrenere Kolleg:innen helfen Juniors innerhalb der Projekte, aber auch außerhalb!
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber man kann auch immer sagen, wenn es zu viel wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich um Probleme, haben ein offenes Ohr und sind dankbar für Verbesserungsvorschläge. Es wird immer an einer Weiterentwicklung und Verbesserungen gearbeitet. Alle können und dürfen sich beteiligen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte im Cloud Umfeld sind sehr spannend.
Gleichberechtigung
Storm bietet flexible Möglichkeiten mit der Arbeitszeit umzugehen um so Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mitarbeiter:innen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder dergleichen gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt!
Arbeitsbedingungen
Sind ausgesprochen gut für ein Consulting Unternehmen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Das Thema "Green Computing" wird versucht mit in die Arbeit einfließen zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und meine Leistung wird honoriert. Gleichzeitig werden Zuschüsse für zB Sport gezahlt. Außerdem gibt es einen Inflationsausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird aktiv an einem individuellen Karrierepfad gearbeitet. Storm investiert viel in Schulungen und es können mehrere Schulungen im Jahr besucht werden. Dabei wird sowohl im Bereich Softskills als auch technischer Fähigkeiten weitergebildet.