27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gespräche auf Augenhöhe unabhängig vom Titel und Rang im Unternehmen.
Bessere Kommunikation, Proaktivität und Prozesse
Insgesamt bin ich mit der ganzen Firma sehr zufrieden und fühle mich wohl. Alle teammitglieder akzeptieren und fördern einen.
Wir haben als Reply und Storm Reply ein sehr gutes Image bei den Kunden und Amazon Web Services.
Es wird versucht die 40h Woche einzuhalten. Manchmal klappt das (branchenabhängig) nicht - aber ganz normal.
Du hast viele Freiheiten und kannst deine Karriere im eigenen pace vorantreiben
Eher Branchendurchschnitt. Im Gegensatz zum guten Gehalt kann als Mitarbeiter viel gelernt werden und es wird viel wert auf personal growth gelegt. Es gibt einen fixen und variablen Anteil
Könnte besser sein. Es wird jetzt nicht explizit auf die Umwelt geachtet.
Werden respektiert und auf die Meinung geachtet.
Bis jetzt wurde immer eine Lösung gefunden. Etwas proaktivität würde manchmal nicht schaden.
Alles Remote! Bei bedarf auch beim Kunden vor Ort. Eher 90% Remote, 5% Office und 5% Kunde.
Könnte immer bisschen besser sein. Sync untereinander ist manchmal schwierig.
Wir arbeiten mit den neusten Technologien und müssen uns dementsprechend kontinuierlich weiterbilden. Dadurch entstehen interessant Aufgaben.
Sehr entspannte Atmosphäre
Ab und zu kommt es vor, dass zu viele Projekte parallel laufen.
In seltenen Fällen kommt es zu Überstunden
Hier arbeitet ein sehr diverses Team
Vielfältige Projekte in unterschiedlichen Branchen
Niemand wird zurückgelassen und die regelmäßigen Feedbackrunden helfen, dass Probleme nie zu groß werden. Es wird immer aktiv an Lösungen gearbeitet und niemand verschließt die Ohren. Alle können sich aktiv darin einbringen, dass Storm ein noch besserer Arbeitsplatz wird!
Obstkorb für den Standort München! :)
Regelmäßiges Feedback ob man mit den Aufgaben, Projekten und der Weiterentwicklung zufrieden ist, wird auf allen Ebenen eingeholt.
Es gibt viel zu tun, aber man kann auch immer sagen, wenn es zu viel wird.
Es wird aktiv an einem individuellen Karrierepfad gearbeitet. Storm investiert viel in Schulungen und es können mehrere Schulungen im Jahr besucht werden. Dabei wird sowohl im Bereich Softskills als auch technischer Fähigkeiten weitergebildet.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und meine Leistung wird honoriert. Gleichzeitig werden Zuschüsse für zB Sport gezahlt. Außerdem gibt es einen Inflationsausgleich.
Förderung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Das Thema "Green Computing" wird versucht mit in die Arbeit einfließen zu lassen.
Kolleg:innen sind füreinander da. Erfahrenere Kolleg:innen helfen Juniors innerhalb der Projekte, aber auch außerhalb!
Erfahrung wird wertgeschätzt!
Vorgesetzte kümmern sich um Probleme, haben ein offenes Ohr und sind dankbar für Verbesserungsvorschläge. Es wird immer an einer Weiterentwicklung und Verbesserungen gearbeitet. Alle können und dürfen sich beteiligen.
Sind ausgesprochen gut für ein Consulting Unternehmen!
Die Türen der Geschäftsführung stehen immer offen. Es wird offen über die Strategie und über Veränderungen innerhalb von Storm geredet. Fragen sind immer erwünscht!
Storm bietet flexible Möglichkeiten mit der Arbeitszeit umzugehen um so Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mitarbeiter:innen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder dergleichen gefördert.
Die Projekte im Cloud Umfeld sind sehr spannend.
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist sehr angenehm. Sie sind alle nett und freundlich zueinander und betrachten sich auf Augenhöhe. Es wird oft in der Küche gemeinsam gekocht, was zu einem guten Zusammenhalt beiträgt.
Das Unternehmen bietet eine Gleitzeitregelung an, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Dadurch können private Termine, die auf den Tag fallen, wahrgenommen werden. Zusätzlich dazu ist auch das Arbeiten im Home Office möglich.
Das Unternehmen unterstützt die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bezahlt die Kosten für AWS-Zertifizierungen. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, an Veranstaltungen wie der AWS Summit teilzunehmen.
Das Unternehmen verhandelt jedes Jahr die Gehälter der Mitarbeiter neu. Leider gibt es seitens der Vorgesetzten keine klaren Kriterien, nach denen die Gehälter verhandelt werden oder wie man in seiner Position aufsteigen kann.
Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Wenn es Probleme in einem Projekt gibt, wird versucht, diese gemeinsam als Team zu lösen. Dabei ist die Fehlerkultur sehr offen, d.h. Fehler werden nicht als Versagen einzelner Mitarbeiter betrachtet, sondern als Chance zur Verbesserung des gesamten Teams.
Das Alter spielt in dieser Firma keine Rolle.
Die Vorgesetzten behandeln ihre Mitarbeiter auf Augenhöhe und es herrscht eine flache Hierarchie im Unternehmen. Die Mitarbeiter werden über aktuelle Entwicklungen in der Firma informiert. Dadurch wird das Gefühl vermittelt, dass alle Mitarbeiter gleichwertig sind und dass ihre Arbeit wertgeschätzt wird.
Das Büro ist gut ausgestattet mit modernen Geräten und Möbeln. Als Arbeitsgeräte stehen den Mitarbeitern MacBooks zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es höhenverstellbare Schreibtische und Monitore im Büro.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist sehr offen und unkompliziert. Man kann jederzeit seine Kollegen ansprechen oder anschreiben, um Fragen zu stellen oder Unterstützung zu bekommen. Wenn es Probleme gibt, wird zügig versucht, eine Lösung zu finden.
Das Gehalt setzt sich aus einem Fixgehalt und einem Bonus zusammen.
Das Fixgehalt liegt im guten Durchschnitt.
Der Bonus macht etwa 10% des letztendlichen Gehalts aus und setzt sich aus Umsatzzielen der Firma, mehreren AWS-Zertifikaten und internen Projekten zusammen.
Leider muss ich das Bonus-System hier kritisieren. Je nach Umfang der Ziele kann man schon mal um die 80 Stunden für seine Ziele einplanen. Wenn man zudem noch in einem Projekt arbeitet, muss man dieses wahrscheinlich in seiner Freizeit angehen.
Dies bestraft die Mitarbeiter, die in Projekten arbeiten, und belohnt diejenigen, die in keinem sind. Dadurch ist das Bonus-System eher demotivierend als motivierend.
Hier würde ich mir differenziertere Ziele für Mitarbeiter in Projekten wünschen. Es ist zwar in Ordnung, ab und an etwas in seiner Freizeit zu erledigen, aber es sollte nicht den Rahmen sprengen.
- Gute Einarbeitung zu Beginn
- Unterstützung durch langwierige Mitarbeiter
- Möglichkeit von HomeOffice über die ganze Woche
- Hardware
- Viele Team-Events
Top!
Urlaub jederzeit und kurzfristig möglich. Privaten Termine während der Arbeitszeit auch kein Problem.
Sehr zufrieden :)
Immer sofortige Hilfestellungen/Unterstützung untereinander. Man wird akzeptiert und findet sich schnell ein.
Immer Backup von Vorgesetzten!
Hardware-Ausstattung ist top.
Super!
100%
Herzliche und konstruktive Arbeitsathmosphäre die Motiviert
Unternehmensbild und Wahrnehmung ist subjektiv übereinstimmend
Man hat Work, man hat Life, man kann beides eigenständig balancieren ohne, dass einem Vorgaben gemacht werden.
Die kontinuierliche Weiterbildung wird gefördert und gefordert.
Püntkliche Gehaltsauszahlung im guten Rahmen
Sofern es möglich ist, wird auf soziale Themen sowie Umwelt eingegangen, ist in dem Umfeld jedoch bedingt geringer Ausfällig.
Guter Kollegenstamm, man wird freundlich aufgenommen und unterstützt
Das Alter ist irrelevant, die Expertise und Engagement wird Geschätzt!
Respektvoll, Vertraulich und Hilfsbereit im zeitlichen Rahmen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Offene und kontinuierliche Kommunikation über Ist-Zustand und Weiterentwicklung des Unternehmens.
Das Geschlecht ist irrelevant, die Expertise und Engagement wird Geschätzt!
Es gibt immer ein offenes Ohr für weitere Aufgaben. Man arbeitet meist in dem Projekt, in dem man auch sein Hauptaufgabenfeld sieht, schaut aber ab und an über seinen Tellerand hinaus.
könnte nicht besser sein; neuste Hardware Ausstattung
Reply muss bekannter werden
flexible Gestaltung des Arbeitstages, 0 bis 100% HomeOffice möglich
Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe
Duz-Kultur auf allen Ebenen
Die Arbeitsatmosphäre ist gut! Die Vorgesetzten und Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Alles super. Ich bin Familienmensch und da treten auch mal unerwartete Ereignisse auf, die sich auch alle regeln lassen.
Es werden viele Möglichkeiten zur Mitarbeiterweitebildung. Zum einen AWS Zertifizierungen oder andere Veranstalltung die entsprechend angeboten werden
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden
Mir ist es wichtig, dass ich mit Menschen mit denen ich 8 Stunden täglich zusammen gut klar komme. Ich finde der Zusammenhalt ist sehr gut und alle Kollegen mit denen ich zusammenarbeite verfolgen das gleiche Ziel. Es werden regelmäßig Teamevents veranstaltet und auch während der Coronazeit wird man nicht allein gelassen sondern besonders viel Wert darauf gelegt.
Ich habe hier nur positive Erfahrungen gemacht. Die Vorgesetzten sind sehr nett und gehen auch auf alle Belange ein.
Büroausstattung ist sehr gut. Es wird anständige Hardware eingesetzt, damit man effizient arbeiten kann. Die Büros sind alle modern.
Ich fühle mich gut informiert. Es finden regelmäßige Termine zur Information sowie zur Abstimmung und Feedback statt.
Durch die Arbeit mit neuen Technologien allen voran AWS gibt es nur interessante Aufgaben an denen ich arbeite.
Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Ich arbeite sehr gerne mit diesem tollen Team zusammen.
Einer der Top Arbeitgeber im Bereich Amazon Web Services
Updates könnten mitunter häufiger kommuniziert werden.
Sehr gut, kommt natürlich immer auf den Kunden an, aber Team intern super. Vor Corona auch "richtige" Teamevents - während Corona ein paar virtuelle.
Flexibel. Im Rahmen des jeweiligen Projektes.
Zeiten wo man Urlaub für Arzttermine etc. freinehmen muss sind vorbei.
Home Office kann auch flexibel genutzt werden.
Bei der eigenen Karriere und Weiterbildung wird man sehr gefördert. Seien es Zertifizierungen (AWS) oder Karriereplan mit besonderem Fokus, man kann immer auf den jeweiligen Vorgesetzten oder Ansprechpartner zu gehen. Mit monatlichen Gesprächen wird man auch noch extra gefördert.
Gehalt ist gut. Sozialleistungen wie VWL und BAV werden angeboten.
Toll! Man hilft sich gegenseitig - sei es in Projekt oder bei Weiterentwicklungen. Auch das ein oder andere Bier wird zusammen aufgenommen.
Respektvoll.
Sehr respektvoll und gehen auch auf die eigenen "Ideen" bzgl. Karriere, Projekte und Firmenentwicklung ein.
Zentrales Büro (Berlin), gute Ausstattung - besonders die Kaffeemaschine.
Transparent und regelmäßig, monatliche Update Meetings und individual Gespräche.
Gegeben. Typisch IT - überhand an Männern.
Mit der AWS Cloud als haupt "Produkt" mit dem wir arbeiten, bleibt man am Ball und kommt regelmäßig mit neuen Technologien in Berührung.
Auch kann man sich unterschiedlich spezialisieren und weiterbilden.
So verdient kununu Geld.