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STORMING 
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Bewertung

Ein Unternehmen, dass wenig Wert auf das Wohlbefinden der Angestellten legt.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen den Kollegen war immer ausgezeichnet. Ein junges Team, dass sich immer unter die Arme greift und auf das man sich verlassen kann - sowohl bei der Arbeit als auch als seelische Stütze...und die braucht man an dieser Stelle.

Während die Atmosphäre im Team super ist, lässt die Atmosphäre und dem Umgang zwischen Mitarbeitern und Führungsebenen mehr als zu Wünschen übrig. Leider herrscht hier eine sehr dubiose Unternehmenskultur, in der die Führungspositionen mehr mit den Mitarbeitern spielen als alles andere.

Es herrscht immer wieder schlechte Stimmung durch Entlassungswellen, weil die Führungskräfte schlecht wirtschaften und das auf Ihre Mitarbeiter auslasten. Nach dem Motto: Ihr seid schuld, weil ihr keine Leistung erbringt ... obwohl vor allen Augen Fehlinvestitionen getätigt werden und Führungsgehälter bezahlt werden von Menschen, die sich maximal 2 mal im Jahr blicken lassen.

Kommunikation

Leider konnte ich hier nur schlechte Erfahrungen sammeln. Eine Kommunikation auf Augenhöhe war fast unmöglich. Es gab selten Raum, um konstruktive Kritik auszuüben und die Vorgesetzten sind mit wenig Respekt an das Team getreten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und ein super junges Team, dass füreinander da ist. Sowohl arbeitstechnisch herrscht hier untereinander ein großer Zusammenhalt ... Leid verbindet.

Work-Life-Balance

Wie in vielen Agenturen auch hier: Work-Life-Balance wird kleingeschrieben, lange Arbeitstage und keine Home-Office Regelungen, weil die Mitarbeiter so besser kontrolliert werden können.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos, Manipulativ und egozentrisch.

Interessante Aufgaben

Durch die Full-Service-Dienstleistungen gibt es wirklich viel Abwechslung, was die Aufgaben angeht.

Arbeitsbedingungen

Den Arbeitgeber konnte ich haarscharf vor einem Burn-Out verlassen. Der Druck auf den Mitarbeitern ist enorm, Überstunden sind eine selbstverständlichkeit und werden einem nicht bedankt.
Durch den respektlosen und manipulativen Führungsstil wird man hier auf Dauer krank...

Aber es gibt coole Events.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider unterdurchschnittliche Bezahlung - und keine besonderen Sozialleistungen. Die Lesebrille wird zum Teil bezahlt.

Image

Mehr Schein als sein...
Durch die falschen Bewertungen und der selbstinszinierten "High-End"-Dienstleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht unterstützt und aufsteigende Karrieremöglichkeiten gibt es nur durch dubiosen Tochtergesellschaften - und das nur auf Papier.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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