Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Storybuzz Marketing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Hohen Einsatz zeigen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine 24/7 Erreichbarkeit, wurde durch die Verantwortung von Kunden vorausgesetzt, sowohl am Wochenende als auch an Urlaubstagen
Mangelhaft da keine Führungskompetenzen vorhanden waren.
Seit ich mich Storybuzz Marketing angeschlossen habe, habe ich eine unschlagbare Arbeitsatmosphäre genossen. Die Umgebung ist lebendig, kreativ und inspirierend, und es gibt eine ständige Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit, die wir machen.
Die Kommunikation in Storybuzz Marketing ist klar, offen und konstruktiv. Informationen werden effizient geteilt und jeder wird ermutigt, seine Meinung zu äußern und an Diskussionen teilzunehmen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist fantastisch. Jeder ist bereit, einander zu unterstützen und miteinander zu lernen, was eine sehr positive und produktive Arbeitsumgebung schafft.
Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten war ebenfalls mangelhaft. Wichtige Informationen wurden entweder gar nicht oder nur sehr spät weitergegeben. Feedback und Anweisungen waren oft unklar, was die Arbeit zusätzlich erschwerte.