Kreatives, junges & innovatives Start-Up mit großen Visionen und tollen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Story&Story ist jung, motiviert und modern. Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und bekam Unterstützung von allen Seiten. Jeder noch so kleine Arbeitsschritt wurde mir erklärt und ich bekam tiefe Einblicke in die Welt des Marketings.
Ich hatte das Gefühl, Story&Story mit meinen Aufgaben weiterzubringen - die Wertschätzung des Teams war motivierend, genauso wie die kreative Freiheit, die mir gelassen wurde und damit die Möglichkeit, Dinge selbst zu gestalten.
Die großen Visionen des Teams sind ansteckend und man freut sich, seinen Teil dazu beitragen zu können.
Während meines Praktikums hab ich nicht nur viel gelernt, sondern auch viel gelacht. Der Umgang miteinander ist sehr freundschaftlich und es wird viel Rücksicht aufeinander genommen.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine lockere und freundliche Atmosphäre. Jeder hat Freude an dem was er tut, was zu einem sehr produktiven Arbeitsklima beiträgt.
Kommunikation
Die tägliche Besprechung bringt alle auf den neusten Stand. Hier, aber auch zwischendurch, kommt jeder zu Wort und jeder findet Gehör - Probleme und Bedenken können ohne Weiteres angesprochen werden. Das Team versteht sich als Lösungsfinder und agiert gemeinsam.
Kollegenzusammenhalt
Das Story&Story-Team hält zusammen - ehrliches und kollegiales Verhalten ist selbstverständlich. Jeder hilft jedem und alle erfahren die gleiche Wertschätzung.
Und das Schönste: Spaß und gemeinsames Lachen, kommen nie zu kurz.
Work-Life-Balance
Über freie oder kürzere Tage und den Urlaub lässt sich problemlos sprechen. Die privaten Belange werden hier sehr ernst genommen, genauso wie der individuelle Arbeitsrhythmus.
Vorgesetztenverhalten
Engagement, Freundlichkeit und Ehrlichkeit zeichnen das Vorgesetztenverhalten bei Story&Story aus. Anregungen, Fragen und Bedenken werden ernst genommen. Besonders hebt sich das motivierende Verhalten hervor - man ist stets bemüht, jeden zu fördern und man bekommt viel Raum, um sich kreativ zu entfalten.
Interessante Aufgaben
In den täglichen Meetings wird über die Priorität und die Deadlines der Tages- und Wochenaufgaben gesprochen. Jeder ist für seine eigenen Aufgaben verantwortlich, dementsprechend hat man einen relativ hohen Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden durch regelmäßige Workshops gefördert. Hinzu kommt, dass man sich jederzeit Bücher zur eigenen Weiterbildung ausleihen und/oder bestellen kann.