Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STOTaX die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
- Insgesamt ein angenehmes Betriebsklima
- Man geht gerne zur Arbeit
- Die Kommunikation ist verbesserungsfähig, da manche Entscheidungen etwas spät kommuniziert werden.
- Viele nette Kollegen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
- Kollegen sind verlässlich
- Geringe Fluktuation
- Man kann um 6:30 Uhr anfangen zu arbeiten
- Freitags besteht die Möglichkeit um 12 Uhr Feierabend zu machen
- Es wird keine Arbeit mit nach Hause genommen
- Urlaub wurde immer genehmigt (auch kurzfristige Tage)
Nette Menschen