7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hier ist ein Stern absolutes Maximum. Nach außen versucht man ein modernes, junges, flexibles Start-up-Unternehmen zu verkörpern, dem aber absolut nicht entsprochen wird. Kaum ein Mitarbeiter würde den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Hier wären wahrscheinlich 0 Sterne am ehesten angebracht da Work-Life-Balance ein absolutes Fremdwort ist. Aufgrund sehr eingeschränkter Kernarbeitszeiten sind Überstunden so gut wie nicht zu nehmen von Home-Office ganz zu schweigen. Es wird gerne gesehen dass man das Büro erst nach Sonnenuntergang verlässt.
Wer regelmäßig Abends zu später Stunde die Firma verlässt hat gute Aufstiegschancen, was in dieser Zeit geleistet wird ist jedoch fast irrelevant. Fleißig ist wer lange da bleibt. Wer pünktlich geht ist automatisch faul.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist im Großen und Ganzen in Ordnung, was aber mehr an den Personen als am Unternehmen selber liegt. Die enorme Fluktuation spricht allerdings dafür, dass an ganz elementaren Dingen gearbeitet werden sollte.
es ist schon deutlich zu erkennen dass vorwiegend jüngeres Personal eingestellt wird, mit älterem Personal wird ähnlich rau umgegangen als mit jüngeren Mitarbeitern.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen kaum oder nur sehr selten miteinbezogen. Im Regelfall herrscht hier eine sehr raue Tonart.
Hier gibt es nicht wirklich viel auszusetzen, das Bürogebäude ist Recht neu und nach dem Stand der Technik eingerichtet
Kommunikation so gut wie nicht vorhanden, meist nur durch Zufall über mehrere Ecken und nicht firmenübergreifend. Kommunikation nur mit einzelnen Personen.
besonders erwähnenswerte Sozialleistungen sind nicht vorhanden, Gehalt ist ganz ok, branchenüblich
hier war kein spürbarer Unterschied zu erkennen, die Mitarbeiterverteilung war ca. 50:50 und Frauen hatten keine erkennbaren Nachteile
Die Aufbruchstimmung
Aktuell nichts
Weiter so
Habe ich noch nie besser erlebt.
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Es gibt sehr abwechslungsreiche Aufgaben, auch weil die Firma nicht so groß ist.
Vertrauensvoller Umgang miteinander. Ziele und Aufgaben werden klar erläutert und begründet.
Nur in dieser Kategorie einen Abzug, da das Unternehmen noch zu kurze Zeit
existiert.
Bin sehr zufrieden.
Alle Wege sind offen
Gerecht und angemessen.
Das Unternehmen ist neu und sich demnach bewußt welche Ziele es in dieser
Hinsicht zu erfüllen hat. Das Stoxxparts Management ist sozial sehr kompetent.
Angenehme Aufbruchstimmung, wo auch die "Lockerheit" im Umgang trotz der Aufgabenvielfalt nicht zu kurz kommt.
Anerkennend, Respektvoll.
Klare ( begründete ) faire Anforderungen / Kritikfähigkeit ist für die Führungskraft kein Fremdwort.
Arbeitsmittel und Arbeitsumfeld wurden ist sehe schneller Zeit zur Verfügung gestellt.
Kurze Wege, nahezu lückenlos.
Jede / Jeder bekommt diegleichen Chancen.
Hinter Stoxxparts verbirgt sich ein herausforderndes, interessantes Geschäftsmodell. Es macht Spaß dabei zu sein.
Sehr gute Mitgestaltungsmöglichkeiten
Offener Umgang jede Meinung wird gehört
Unternehmen ist noch nicht Jahrzehnte am Markt, Image ist bereits jetzt respektabel
Es gibt Stosszeiten, die anderweitig ausgeglichen werden
Bin zufrieden
Synergien werden erarbeitet
Informationen, Hilfestellung.... Eine Selbstverständlichkeit
Siehe oben
Fair, und offen und direkt
Noch nicht ganz perfekt... Aber auf sehr gutem Wege
Entscheidungen werden begründet
Weiblich, männlich.. reifer oder Neueinsteiger hier ist keiner benachteiligt.
Gründerstimmung nie monoton
Da es ein Start up Unternehmen ist, ist SToxxparts noch nicht so bekannt.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit. Es wird immer untereinander geholfen.
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben