Ganz zufrieden. Ich durfte ein kleiner Teil der großen, bekannten, hochmodernen Projekte mit neue Technologie sein.
Verbesserungsvorschläge
Monatliche Gruppensitzungen sowie der Austausch von Meinungen, Empathie und das Schaffen eines gegenseitigen Verständnisses bieten die Grundlage, um Missverständnisse, Konflikte und stereotype oder rassistische Vorurteile zu vermeiden. Dies soll dazu beitragen, dass Kolleginnen und Kollegen unabhängig von Nationalität, Religion, Glauben oder Geschlecht als fähige und vertrauenswürdige Partner wahrgenommen werden. Gleichzeitig fördert es den gegenseitigen Respekt und verhindert, dass Menschen unbegründet in völlig falsche, oberflächliche und realitätsferne Kategorien eingeordnet werden.
Kommunikation
Leider hatte ich ein Missverständnis-Problem mit meinen Kollegen.ü
Gleichberechtigung
Leider die Leute von gleiche Nationalite haben mehrere Respekt und zusammenakzeptant im vergleich die Ausländer.