Fachlich eher gut, menschlich absolut schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsausstattung und Zusatzleistungen wie Firmen-PKW. Guter Zusammenhalt der Kollegen, ausgeschlossen der Vorgesetzten. Wissenstransfer zwischen Älteren und Jüngeren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter, die sich besonders gut mit Vorgesetzten verstehen werden unabhängig ihrer Leistung gepusht und gefördert. Personal, welches über Jahre hinweg loyal geblieben ist und harte Arbeit geleistet hat sowohl auf Baustellen als auch im Innendienst, erhält oft nicht die Anerkennung, die es verdient.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte und kompetente Besetzung der Führungspositionen forcieren. Wissen allein reicht nicht, wenn Führungskräfte schlechte soziale Kompetenzen haben.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten gibt es ganz selten. Wenn dann eher von den Erfahrenen. Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre in Ordnung.
Kommunikation
Es gibt mehrmals im Jahr Meetings in großen Runden an denen die Zahlen veröffentlicht werden. In meinem Team war die Kommunikation schlecht. Teilweise wurden Infos nur an Einzelne weitergegeben obwohl diese das ganze Team betroffen haben.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Ebene ohne Vorgesetzten super Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Work-Life-Balance
Möglichkeit 2x die Woche nach vertraglicher Vereinbarung im Home Office zu arbeiten. Allerdings schwer realisierbar aufgrund extrem vielen Stunden die zur erfolgreichen und termingerechten Abarbeitung der Aufgaben benötigt werden. Urlaub muss teilweise verschoben werden in "ruhigere" Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht. Zu viele junge Führungskräfte, die fachlich gewisses Wissen besitzen aber auf menschlicher Ebene nicht in der Lage sind Personal zu führen. Die Sprache, die verwendet wird inkl. Beleidigungen ist absolut inakzeptabel. Die Mitarbeiter werden in Stich gelassen, müssen alles auf Anhieb selbst lösen können und erhalten für die Vielzahl an Überstunden, die für die Projektabwicklung investiert werden, nicht mal einen Dank. Abmachungen werden nicht gehalten. Hohe Personalfluktuation in den letzten Jahren aufgrund der neuen Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ist top ausgestattet. Die Wände sind zu dünn man hört Gespräche aus dem anderen Ende des Flures.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmaß im Wettbewerb. Versprechen werden allerdings nicht eingehalten.
Image
Ein bisschen retten die Jahre der Vergangenheit das Image. Allerdings wollen inzwischen Geschäftspartner, teilweise langjährige, keine Geschäftsbeziehung mehr miteinander haben.
Karriere/Weiterbildung
Für Chefs Lieblinge absolut möglich. Für alle anderen nicht.