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2025

Schlechte Führungskräfte!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Strabag SE Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstellung, Schulung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möchtegern Führungkräfte die auf dem Rücken der Mitarbeiter ihr Dasein verkaufen…
Mobbing

Verbesserungsvorschläge

lasst nicht zu das schwache Führungkräfte das Image und die Mitarbeiter kaputt machen.

Arbeitsatmosphäre

Entsprechend dem umgang schlechte Atmosphäre

Kommunikation

der Vorgesetzte hört nur sich gerne...

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert

Work-Life-Balance

ist viel Arbeit, geht so

Vorgesetztenverhalten

das ist kein Verhalten, sondern eine Zumutung

Interessante Aufgaben

eher normal...

Gleichberechtigung

es sind nur Jungs

Umgang mit älteren Kollegen

die Jungen können alles besser

Arbeitsbedingungen

sind OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist auch i.O.

Gehalt/Sozialleistungen

mittel

Image

begrenzt

Karriere/Weiterbildung

abhängug von den Beziehungen die man hat...

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina V.P&C Marketing

Wir bedauern sehr, dass du negative Erfahrungen gemacht hast, die keineswegs Bestandteil unserer Unternehmenspolitik sind. Es ist kein akzeptabler "Normalzustand", wenn sich Mitarbeiter:innen von der Führungskraft in irgendeiner Form im Stich gelassen fühlen. Das entspricht auch nicht den Werten, denen sich unser Konzern verschrieben hat und die er in allen Bereichen und auf allen Hierarchiestufen leben möchte. Wir möchten deinen Anmerkungen gerne nachgehen und wären dir dankbar, wenn du diesbezüglich mit uns in Kontakt trittst. Bitte wende dich hierfür per Mail an karriere@strabag.com mit dem Hinweis „kununu-Bewertung“. Vielen Dank!

Dein STRABAG People & Culture-Team.

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