13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K Bewertungen
Strandhotel
Duhnen
Aparthotel
Kamp
Kristian
Kamp
e.K
Cuxhaven
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird viel für die Mitarbeiter getan!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hier der Mitarbeiter gesehen wird und unterstützt wird.
Es viele Möglichkeiten in der Fortbildung gibt.
Es ein extra Belohnungssystem gibt.
und so vieles mehr...
Work-Life-Balance
Für den Bereich Hotellerie /Gastronomie wird schon viel und immer mehr Wert darauf gelegt!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie und alle Mitarbeiter werden gefördert, wenn sie möchten!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird Fair, pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein extra Umweltteam im Haus die stetig dabei sind, Dinge zu verändern, die Mitarbeiter schulen und fordern eigene Ideen anzubringen, um die Umwelt und unser Klima zu schützen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden und können sich viel mit einbringen
Arbeitsbedingungen
Wenn es Verbesserungen gibt, werden diese nach Möglichkeit auch umgesetzt und angeschafft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pointchamp, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Rabatt im Bistro und Störtebeker
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e. K. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Ausbildung in einem familiengeführten First-Class Hotel direkt an der Duhner Strandpromenade
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird immer unterstützt, uns wird die Möglichkeit gegeben, beim Azubitag einen Tag ganz nach unseren Wünschen zu gestalten mit voller Unterstützung der Geschäftsleitung und einiger Abteilungsleiter.
Zudem bekommen wir während der Ausbildung sooo viel geboten, wir können betriebswirtschaftliche Eindrücke sammeln durch das Führen einer eigenen „Azubi-GmbH“, unserem Kamp-Gärtchen (eine Außenbar an der Strandpromenade) und das Intranet, bei dem wir u.a. durch die Teilnahme an Schulungen oder Verbesserungsvorschlägen Punkte sammeln und jährlich eine Prämie bekommen können.
Karrierechancen
Durch die Kamp Hotels Akademie besuchen wir zahlreiche Schulungen, sowohl intern als auch extern. Dazu zählen u. a. Flambieren, professionelle Telefonschulung, die Welt der Digestife, Besichtigungen von Hotels (z.B. in Berlin) oder Unternehmen wie Kaffeerösterei und eine Fahrt in die Weinberge während einer zweitägigen Weinreise u.n.v.m.
Mir wurde während meiner Ausbildung auch ermöglicht, an einem Auslandsaufenthalt in Vermont, USA, von der Berufsschule aus teilzunehmen. Zudem können wir uns auch für die Teilnahme an den niedersächsischen Jugendmeisterschaften durch die Stadtmeisterschat Neptunschale
qualifizieren. Durch Einblicke in die Abteilung Revenue&Marketing bekommt man beispielsweise auch vielfältige Möglichkeiten hinter die Kulissen zu schauen und sieht, was noch alles dahintersteckt, z.B. durch die Pflege der eigenen Website oder die Schaltung von Anzeigen in regionalen und überregionalen Zeitungen.
Nach der Ausbildung stehen einem alle Türen offen, vom Ausland bis zum Kreuzfahrtschiff. Man hat außerdem sehr gute Chancen vom Betrieb übernommen zu werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind natürlich unterschiedlich durch verschiedene Abteilungen, Schicht- & Wochenendarbeit. Da muss man flexibel sein und einfach wirklich viel Spaß daran haben. Dafür kann man sich durch sog. Wunschkalender auch einmal einen bestimmten Tag frei wünschen, z.B. an seinem Geburtstag und muss keinen Urlaubstag dafür nehmen!
Ausbildungsvergütung
Tariflich könnte mehr für unsere Ausbildung gezahlt werden.
Die Ausbilder
Unsere Ausbilder und Abteilungsleiter sind sehr freundlich und engagiert, Ihren Auszubildenden etwas beizubringen und fachliche Tätigkeiten zu vermitteln.
Spaßfaktor
Während der Arbeit in den verschiedenen Abteilungen wie Rezeption oder Service im Bistro Kamp‘s habe ich immer viel Spaß mit meinen Kollegen!
Aufgaben/Tätigkeiten
Vom Filetieren einer Seezunge über den fachgerechten Weinservice, das Mixen von Cocktails bis zum Herrichten eines Hotelzimmers, dem Check-In von Gästen oder dem Erfüllen von speziellen Gastwünschen ist alles dabei!
Variation
Der Job als Hotelfachfrau bzw. die Ausbildung ist unglaublich vielseitig und gibt einem eine Menge Einblicke. Man lernt sehr viel während des Durchlaufens verschiedener Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Erfolgreich, aber trotzdem sehr bodenständige...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreich, aber trotzdem sehr bodenständige Unternehmensleitung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre, fördernde und fordernde Atmosphäre! - Spitzen Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und stellt dabei nicht nur eigene Interessen, sondern auch die der Mitarbeiter in den Vordergrund. So wurden z.B. gerade die Mitarbeiterräume komplett saniert, sodass sich nicht nur die Gäste wohl fühlen können...
"Nur zufriedene und glückliche Mitarbeiter sind in der Lage Gästen einen ausgezeichneten Service zu bieten"
Dies scheint bei der Unternehmensleitung angekommen zu sein! =)
Image
Das Unternehmen ist in der Region bekannt und pflegt seinen (zu recht) guten Ruf!
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert Weiterbildungen! Ob die Aevo-Bescheinigung, ein Weinseminar oder ähnliches, das Strandhotel unterstützt, bestärkt und hilft! =)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen. Urlaubs-und Weihnachtsgeld wird bezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern war grandios!!! Habe nie in einem besserem Team gearbeitet! =)
Vorgesetztenverhalten
Es wird gefordert, aber auch gefördert! Die getroffenen Entscheidungen waren stets nachvollziehbar, berechtigt und sinnvoll!
Interessante Aufgaben
Ich habe sowohl im Strandhotel Duhnen gelernt, als auch als Festangestellte gearbeitet. Dies ist nun 4 Jahre her.
Momentan mache ich eine Weiterbildung zur Hotelbetriebswirtin und bekomme -trotz 4jähriger Abwesenheit- immer noch viel Unterstützung vom Unternehmen. Das Strandhotel hat sich sofort bereiterklärt mich bei der Erstellung meiner Abschlussarbeit zu unterstützen! - Ich finde das spricht für sich!!! =)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erstklassiger Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat 2008 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Habe ich nicht! Würde mich wieder für diesen Ausbildungsbetrieb entscheiden! 3 Jahre an die ich gerne zurück denke!
Karrierechancen
Ja! Auch außerhalb des Unternehmen top Karrierechancen.
Arbeitszeiten
Natürlich macht man in der Gastronomie Überstunden aber wenn auch mal nichts los war durfte man früher nach Hause.
Die Ausbilder
Fachlich super Ausbilder . Auszubildende wurden alle gleich behandelt.
Spaßfaktor
Tolle Kollegen schönes Arbeitsklima da bin ich immer gern Arbeiten gegangen
Variation
Auf jedenfall abwechslungsreich. Haben in allen Abteilungen Erfahrungen gesammelte darauf wurde auch geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Schöner Familienbetrieb im modernem Design.
Ex-Auszubildende:rHat 2007 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt dort sehr viel.Es wird sogar sehr viel Wert drauf gelegt,die Prüfung zu bestehen und wird gefordert.
Einmal im Jahr findet ein Azubitag statt und alle Eltern der Azubis werden eingeladen und die könnne ihren Eltern dann zeigen was man schon gelernt hat. Tolle Aktion!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur ein Azubi und das bekommt man manchmal auch zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Azubis gibts dort wie Sand am Meer. Und das ist auch gut so. Man steht dann die harte aber auch sehr lehrreiche Ausbildung zusammen durch.
Karrierechancen
Mehr oder weniger.Es sind jährlich einfach zu viele Auszubildende um jeden eine Weiterbeschäftigung anzubieten.
Arbeitszeiten
Auch hier sag ich nur Gastro..... Frei nach dem Motto : "Juhu,in 12 Tagen ist endich Wochenende......
Ausbildungsvergütung
Wird nach Tarif bezahlt.Und man weiß nunmal,dass Gastro ein undankbarer Beruf ist. Der Lohn ist aber immer pünktlich überwiesen worden.
Die Ausbilder
Die Ausbilder hatten,mit nur wenigen Ausnahmen,absolute Fachkompetenz. Man hat sehr viel gelernt,auch wenns nicht immer fair ablief.
Spaßfaktor
Lehrjahre sind keine Herrenjahre.....mehr gibts nicht zu sagen.
Variation
Man durchläuft alle Abteilung.Genauso wie es im Lehrbuch vorgeschrieben wird.
Respekt
Im Großen unf Ganzen wird man dort mit Respekt behandelt. Natürlich gibts da den einen oder anderen der sich für was besseres hält.Aber die gibts ja überall
Aufgaben/Tätigkeiten
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"Lehrjahre sin keine Herrenjahre"
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es in den 3 Jahren Ausbildung und auch danach wie ein zu Hause für mich war. Man war mehr dort wie zu Hause aber es war auch schön.
Vielen Dank für die tolle Ausbildung und was Sie mir beigebracht haben, dies kann ich jetzt an meine Auszubildenden weitergeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte dort ein sehr gutes Betriebsklima, eigentlich konnte zu meiner Zeit jeder mit jedem gut auskommen.
Karrierechancen
Ich hatte großes Glück nach meiner Ausbildung noch im Betrieb bleiben zu können und dort als Stellvertreterin des Bistro`s arbeiten zu können.
Arbeitszeiten
Natürlich gehört am Wochenende arbeiten dazu, aber es wird auch auf Wünsche eingegangen und die Ausbilder hatten auch immer ein offenes Ohr für mich wenn es darum ging das ich mal nach Hause nach Berlin fahren wollte.
Ausbildungsvergütung
Zu meiner Zeit würde ganz normal nach Tarifvertrag bezahlt.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder standen mir immer mit Rat und Tat zur Seite, klar auch machmal in einem etwas anderen Ton aber man ist ja da auch nicht zum Urlaub machen sondern zum Lernen.
Spaßfaktor
Wer seine Aufgaben gut und gezielt erledigen konnte, hatte natürlich auch Spass und Freude an der Arbeit, ich hatte diesen auf jedenfall.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei den täglichen Aufgaben wurde man wie ein vollständiges Teammitglied mit einbezogen auch wenn man nur Azubi ist.
Variation
Jeder Tag war anders, klar die Aufgaben waren vom Ablauf jeden Tag gleich aber es läuft immer anders ab je nach dem was los ist im Haus.
Respekt
Hut ab vor der Geschäftsleitung und auch den Ausbildern, heute weiß ich wie ich mit meinen Auszubildenden umgehen muss.
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Schönes Hotel an der Nordseeküste
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stillstand, Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, man lernt frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verpflegung der Mitarbeiter ist verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterverpflegung optimieren!!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt haben mit mir 11 Auszubildende angefangen. In der Regel beschäftigt das Hotel ca. 20 Auszubildende. Es gibt eine Bowlingmannschaft, Fußballmannschaft, Dodgeballmannschaft und eine Laufgruppe, sowie einen Mitarbeiterstammtisch. Darüber hinaus gibt es eine jährlich stattfindende Weihnachtsfeier.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung erhielt ich einen befristeten Arbeitsvertrag von einem Jahr, mit der Option auf Verlängerung.
Arbeitszeiten
Überstunden fallen gelegentlich an. Freiwünsche werden berücksichtigt. In der Regel hat man ein Wochenende im Monat frei.
Ausbildungsvergütung
Tariflich. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie steuerfreie Tage, die brutto für netto ausgezahlt werden.
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat mir sehr viel Spaß gemacht & ich konnte viel lernen.
Variation
Konnte während meiner Ausbildungszeit alle Abteilungen durchlaufen.
Respekt
Wurde respektvoll behandelt.
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Strandhotel Duhnen Aparthotel Kamp Kristian Kamp e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.