Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Strandhotel Ostseeblick die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlechte Kommunikation zum Arbeitgeber. Manchmal wird sich bemüht aber auch sehr schnell wieder vergessen.
Es wird sich bemüht. Wenn jedoch zu wenig Mitarbeiter eingestellt werden, kann man wenig Rücksicht nehmen.
Mitarbeiter werden immer weniger (überwiegend Kündigung durch Arbeitnehmer).Es wird nicht hinterfragt "warum", um eventuell in der Zukunft für die Stabilität des Teams etwas zu verändern.
Die Arbeit war sehr gut und abwechslungsreich.
Hotel sehr schön, jedoch die Atmosphäre die durch schlechte Stimmung weitergetragen wird, nicht mehr relevant.