Gutes Betriebsklima und fairer Arbeitsgeber
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gepflegten Hotel, mit einigen Benefits für die Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark, auch wenn es manchmal Meinungsverschiedenheiten gibt. Neue Mitarbeiter mit etwas Eigeninitiative und Teamfähigkeit, werden relativ schnell im Team integriert.
Work-Life-Balance
Soweit es in der Hotellerie machbar ist, wird auf die Bedürfnisse der Angestellten Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf einen guten, persönlichen Umgang sehr viel Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Wer Abwechslung sucht, kann in diesem Haus viele Erfahrungen sammeln und bei Bedarf auch an Weiterbildungen teilnehmen.
Gleichberechtigung
In diesem Haus werden alle Mitarbeiter(innen) und deren Leistungen geschätzt. Auch ein Wiedereinstieg ist in diesem Haus möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen legt viel Wert darauf, Mitarbeitern langfristig im Unternehmen zu halten. Einige der Mitarbeiter(innen) sind schon seit 20 Jahren und länger für das Unternehmen tätig oder bis zur Rente tätig gewesen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und Arbeitsmittel werden regelmäßig gewartet bzw. erneuert. Wer gerne am Meer arbeitet, hat nur 20 Meter bis zum Strand.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber zahlt faire Gehälter, sowie Erholungspauschalen, Leistungsprämie, Zuschläge, Tankgutscheine und so weiter...
Image
Der Ruf des Hotels ist sehr gut, was auch durch die hohe Anzahl an Stammgästen und diverse Bewertungen in Reiseportalen belegt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen , wie Ausbildereignung oder die Ausbildung zum Barkeeper sind in diesem Hotel möglich.