5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Probleme ein offenes Ohr und macht auch mal Spaß mit.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gepflegten Hotel, mit einigen Benefits für die Angestellten.
Image
Der Ruf des Hotels ist sehr gut, was auch durch die hohe Anzahl an Stammgästen und diverse Bewertungen in Reiseportalen belegt wird.
Work-Life-Balance
Soweit es in der Hotellerie machbar ist, wird auf die Bedürfnisse der Angestellten Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen , wie Ausbildereignung oder die Ausbildung zum Barkeeper sind in diesem Hotel möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber zahlt faire Gehälter, sowie Erholungspauschalen, Leistungsprämie, Zuschläge, Tankgutscheine und so weiter...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark, auch wenn es manchmal Meinungsverschiedenheiten gibt. Neue Mitarbeiter mit etwas Eigeninitiative und Teamfähigkeit, werden relativ schnell im Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen legt viel Wert darauf, Mitarbeitern langfristig im Unternehmen zu halten. Einige der Mitarbeiter(innen) sind schon seit 20 Jahren und länger für das Unternehmen tätig oder bis zur Rente tätig gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf einen guten, persönlichen Umgang sehr viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und Arbeitsmittel werden regelmäßig gewartet bzw. erneuert. Wer gerne am Meer arbeitet, hat nur 20 Meter bis zum Strand.
Gleichberechtigung
In diesem Haus werden alle Mitarbeiter(innen) und deren Leistungen geschätzt. Auch ein Wiedereinstieg ist in diesem Haus möglich.
Interessante Aufgaben
Wer Abwechslung sucht, kann in diesem Haus viele Erfahrungen sammeln und bei Bedarf auch an Weiterbildungen teilnehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber zahlt Zulagen, Überstundenregelung (entweder ausbezahlt oder abbummeln), AG fördert Mitarbeiter mit Schulungen und Weiterbildungen. Tolles Betriebsklima, keine Saisonverträge. Sehr korrekt was Arbeitszeit und Ruhezeit angeht. Chef begrüßt jeden Mitarbeiter persönlich, wenn er ihn im Hotel sieht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Anfang ist es schwer zu der Gruppe zu gehören, da viele schon seit über 5 Jahren dort arbeiten. Wenn man dann aufgenommen wurde steht das gesamte Team immer hinter einem
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Strandhotel Seerose durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Strandhotel Seerose als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Strandhotel Seerose als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.