Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Straßburger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier herrschte wirklich eine flache Hierarchie und alles wird direkt angesprochen bzw. besprochen
Fast jeder versucht dem anderen zu unterstützen wenn er Hilfe braucht
Für Pflege sind unsere und auch die der Pflegekräfte absolut super. Geregeltes Frei, der Urlaub ist gesichert, keine Teildienste. Und sollte man für einen ausgefallenen Kollegen einspringen dann wird es einem gedankt und man bekommt sein ausgefallenes Frei oder Urlaubstage so schnell wie möglich wieder
Da auch die Führungsebene auf Tour fährt und auch Verwaltungsarbeit leistet wissen Sie welche arbeit dahinter steckt
Da wir mit Menschen arbeiten sind selbst gleichbleibende Aufgaben immer abwechslungsreich und nie Steno
Mit dem Personal und selbst mit der Geschäftsführerin kann man über alle Sorgen, Ängste und auch private Probleme sprechen und jeder versucht zu helfen.