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Strassenverkehrsamt 
des 
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Aargau
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Strassenverkehrsamt des Kantons Aargau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Strassenverkehrsamt des Kantons Aargau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Strassenverkehrsamt des Kantons Aargau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit den meisten macht Freude. Es hat ein paar grundsätzlich unzufriedene, welchen man lieber ausweicht. Das ist aber überall so, wo ich bisher war.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer zu Infos kommen will, hat genügend Möglichkeiten. Man muss sich halt auch dafür interessieren. Persönlich finde ich VIVA mit dem Social Media Style recht cool. Auch Teams wird genutzt. Einige haben Mühe damit und wehren sich dagegen und nutzen lieber noch Skype. Zum Glück wird Skype bald gelöscht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams super. Könnte etwas besser über das Team hinaus sein. Man muss sich halt selber Mühe geben, wenn man auch gute Kontakte ausserhalb des Teams knüpfen möchte. Aber man hilft sich gegenseitig und springt auch mal ein, wenn es nötig ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind richtig super. Ich kann 1615 Uhr gehen und im Sommer am Abend dadurch auch mal in die Badi gehen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich nichts zu beklagen. Es allen recht zu machen ist aber auch nicht immer einfach. Wenn ich was habe, haben sie immer ein offenes Ohr für mich und man ist fair und gerecht allen gegenüber.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem, wo wir eingesetzt sind, kann es auch mal sehr repetitiv sein. Aber die Abwechslung ist gegeben.

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