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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertröstet, vertröstet, vertröstet
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden Versprechungen gemacht, wann sich die verantwortlichen Personen melden würden. Dies ist mehrfach nicht eingehalten worden, ich und ein externer Recruiter mussten mehrmals erneut auf die Firma zugehen. Das ist respektlos und unprofessionell. Das erste Bewerbungsgespräch verlieft sehr gut und war interessant. Bei jeder weiteren Interaktion, die sich über 4 Monate zogen, kam ich mir weniger und weniger ernst genommen vor. Bitte halten Sie Zusagen ein, wenn Sie welche machen oder geben Sie zumindest Bescheid, dass eine Frist nicht haltbar ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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