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Straumann 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Volle Unterstuetzung des Arbeitgebers und einzigartiges Mitarbeiterverhaeltnis

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei STRAUMANN GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphaere ist offen und sehr familiaer

Kollegenzusammenhalt

Egal ob man Praktikant ist, neu angefangen hat oder es gerade stressig ist, die Kollegen sind offen, hilfsbereit, verlaesslich und man arbeitet Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Fllexible Arbeitszeiten und Home Office auf voller Vertrauensbasis um Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bringen. Heute fuer mich eins der wichtigsten Kriterien eines Arbeitgebers und STMN DE ist dabei absolut vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Egal in welcher Abteilung ich gearbeitet habe, durfte ich an tollen innovativen projekten und Kooperationen arbeiten und durfte auch immer mit eigenen Ideen kommen und mich ausprobieren.

Gleichberechtigung

Vielleicht noch Unterschiede gehalt betreffend zwischen Frauen und Maennern. Kann ich aber nicht mit Bestimmtheit sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen Augen werden wir gleich behandelt, egal ob frisch aus der Uni, Praktikant oder "alter Hase"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer Luft nach oben. Wir haben uns aber dem Thema angenommen und haben gute Ziele

Image

Ich bin wirklich stolz fuer STMN arbeiten zu koennen. Wir fokussieren uns wirklich auf den Kunden und versuchen stets den besten Service und Support zu bieten. Unsere Kollegen sich Fachpersonen in ihren Bereichen (z.B. Zahntechniker im Kundensupport)

Karriere/Weiterbildung

Als ich innerhalb der Straumann Group den Kontinent gewechselt habe, hatte ich von Anfang an vollen Support auf allen Ebenen und nun, da ich wieder zueruck kommen moechte, hat das Team nicht gezoegert und alles getan, damit ich bald wieder da bin. Diese Unterstuetzung ist nicht selbstverstaendlich. Haette mir aber damals neben den generellen Workshops auch individuelle Coachings/Trainings gewuenscht.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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