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streamedup! 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei streamedup! die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
streamedup!
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
streamedup!
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeitsort (Home Office jederzeit möglich)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diverse Kommunikationskanäle, (Team-)Meetings und Verschriftlichung dieser zum Nachlesen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Teamgefühl, man hilft sich gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die 4-Tage-Woche und die flexiblen Arbeitszeiten kann ich mein Privatleben mit meinem Job perfekt in Einklang bringen. Überstunden fallen bei mir wenige an und ich kann diese schnell wieder abbauen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehen sehr auf die Mitarbeiter ein, guter Informationsfluss ins Team, Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßig neue Aufgabenbereiche durch stetige Weiterentwicklung des Unternehmens. Aus meiner Sicht sind für alle interessante Aufgaben dabei, in die man sich neben seinen Haupttätigkeiten einbringen kann.

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