Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei strehmel consulting görlitz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nur auf den eigenen Vorteil achten oder Spaß und Freude vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man weiß nie woran man ist. Wer ist ehrlich und wer nicht.
Keine. Es wird erwartet solange zu telefonieren bis man am Tag mindestens 5 Termine durch telefonische Kaltakquise generieren kann.
Mehr schein als sein. Am Anfang lueb und nett und hilfsbereit, wenn das gewünschte Ergebnis nicht kommt oder man ausfällt, zeigt sich dad wahre Gesicht.
Wer den ganzen Tag telefonische Kaltakquise betreiben möchte um Leute zu einem persönlichen Gespräch zum Thema Geldanlage von mehreren tausend Euro zu überreden und das Tag für Tag und schlussendlich doch keine zu bekommen, für den ist der Job super geeignet.
Nette Kollegen, Chefs fernab jeglicher Realität. Wunschdenken sollte der Alltag sein.