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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualifikation zählt hier anscheinend nicht
Bewerber/inHat sich 2019 als Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sucht laut Homepage Aushilfen / Azubis / Fachkräfte.
Sagt Reihenweise geeigneten Bewerbern ab mit der Begründung diese bräuchten mehr Erfahrung, selbst wenn diese bereits ausgebildete Fachkraft sind. Bewerbungsprozess läuft offensichtlich nicht nach fachlicher Begründung.
Angeblich müssten Mitarbeiter sofort eingelernt sein damit es sich lohnt, warum werden dann Aushilfen, etc... gesucht? Warum nicht mal gelernte Fachkräfte eingestellt?
Firma ist Rückständig und benutzt erst seit kurzem laienhaft Ticketsysteme, Monitoring wird bei keinem Kunden eingesetzt.
Insgesamt wird hier Hobbymäßig bei Kunden gebastelt auf dem Land.
Der gesamte Bewerbungsprozess ist nicht transparent und Laienhaft.
Firmensitz ist ein Privathaus in einem Dorf und es stehen Hobby-PC Zeitschriften herum, auf diesem Niveau bewegt sich der ganze Betrieb.
Hat mit richtiger Informatik leider nichts zu tun.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franz StrickerInhaber
Leider ein Bewerber, welcher fachlich absolut ungeeignet war und dazu noch falsche Behauptungen aufstellt. Geeignete Bewerber werden natürlich nicht reihenweise abgesagt, sondern IT-Fachinformatiker dringend gesucht. Bewerbungsprozess ist stets fachlich begründet.
Aushilfen suchen wir für temporäre und einfache Arbeiten, nicht als Fachkraft.
Ticketsystem wird seid Jahren genutzt und ist unser tägliches Arbeits-Tool, ebenso wie das Monitoring. Wir sind seid über 30 Jahren erfolgreich auf dem Markt mit stets sehr gut ausgebildeten Fachinformatikern und fachlich auf dem neuesten Stand. Alle Mitarbeiter werden permanent geschult und haben zusätzlich die Möglichkeit, verschiedenste Fachzeitschriften kostenlos zul lesen. Unsere Firma, mit eigenem Werkstatt- und Technikbereich, befindet sich auch im Gewerbegebiet, wie jeder sehen kann.
Der Bewerber und Verfasser dieses Kommentars ist uns hinlänglich bekannt, warum dieser schon länger erbeitslos war oder immer noch ist, braucht da nicht zu verwundern. Es ist schade, dass solche Menschen, unter dem Deckmantel der Anonymität, wegen fehlender fachlichen Qualifikation und einer absolut unterirdischen Bewerbung ungeeignet sind und aus genau diesem Grund keinen Job bekommen, dann noch diese Plattform nutzen, um Unsinn zu schreiben und verantwortungsvolle Arbeitgeber zu diffamieren.