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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

toller shop mit netten mitarbeitern und chefs

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hört zu, bei problemen ist er da für einen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nichts womit man nicht zufrieden sein kann

Verbesserungsvorschläge

ich habe keine vorschläge für meinen arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

sehr gut

Karriere/Weiterbildung

schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

sehr gut

Gleichberechtigung

sehr gut

Interessante Aufgaben

sehr gut

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Keinem Zu empfehlen! Arbeitsbienen für ex pentacon mitarbeiter gesucht! Traurig hunter dem namen sozial

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles, neuen Mitarbeitern eine Chance geben! Alle gleich behandeln!

Arbeitsatmosphäre

Am Laufen halten, mehr nicht! Keinerlei Interesse an tatsächlicher Hilfe an Jugendlichen, Kindern! Mittel zum Zweck, einfach nur traurig!

Karriere/Weiterbildung

Nur das was muss, Interesse an gelerntem nicht vorhanden! Kostenübernahme wird vorher zugesichert, mit bitte um vorerst eigenüberweisubg, danach erhält man 70euro zurück! Trotz Absprache, Genehmigung...

Gehalt/Sozialleistungen

24h Schichten, 3 Wochenenden im Monat, Bereitschaft voort, allerdings ohne Bezahlung! Gesetze zum schichtdienst schreibt der teamleiter, natürlich einer der älteren! So

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht , neue Mitarbeiter haben keinerlei Chancen

Umgang mit älteren Kollegen

Die geben den Ton an! Alle Mitarbeiter, welche seit Gründung dabei sind!

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich, Vorsicht bossing!

Arbeitsbedingungen

Keinerlei Material, Schreibwaren etc dies bleibt den älteren Kollegen vorbehalten

Kommunikation

Es gibt nur für ein stamm kommunikation, der rest hat zu arbeiten!

Interessante Aufgaben

In der Theorie werden dem aufgabengebiet geschuldet, allerdings keine Umsetzung möglich! Kein Interesse vorhanden

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Sozialer Verein mit vielen Angeboten

3,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Betriebsfeiern

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Striesen Pentacon e.V durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Striesen Pentacon e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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