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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ströbel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ströbel
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ströbel
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima, sehr familiär

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

zwischen Abteilungen knirscht es ab und an, manche sind bereit daran zu arbeiten

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamarbeit wird meist gelebt, freundschaftlicher Umgangston

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht die Möglichkeit kurzfristig ins Homeoffice zu wechseln

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sozial eingestellter Chef
Immer offenes Ohr für Ideen, Sorgen, Wünsche

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Projekte und Aufgaben, es wird sich bemüht für jeden Mitarbeiter die passende Tätigkeit zu finden

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