Super Werte in Kombination mit Start-up-Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Stimmung, Engagement, Ehrenamt
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre, es wird Raum für viel Kreativität gegeben und es ist ein gutes Hin und Her zwischen "jetzt wird rangeklotzt, weil wir die Deadline haben" und konzentriert gearbeitet und "jetzt können wir unseren Gedanken freien Lauf lassen und strategisch überlegen" auf der anderen Seite.
Kommunikation
Regelmäßige Zwischen- und Jahresgespräche bezüglich Zielvereinbarungen finden auf allen Ebenen statt. Informationen über die Arbeitsausrichtung werden weitergegeben, sodass nur ein sehr geringer Teil "Arbeit für die Ablage P" ist, welches die Motivation stärkt.
Kollegenzusammenhalt
Alles saubere Leute, die sich untereinander gut verstehen. Aufgrund des gemeinsamen ehrenamtlichen Engagements verbringen einige auch einen relevanten Teil der Freizeit miteinander.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden "von oben" mehr als gelebt, sodass klar ist, dass die Arbeit zu Fristen erledigt sein muss, allerdings, wann und wo dies erfolgt, ist im Eigenermessen jedes Mitarbeiters verankert. Durch die dezentrale Organisationsstruktur ist generell grundsätzliches Vertrauen in die Mitarbeiter gegeben.
Urlaub ist in Absprache mit der jeweiligen Vertretung selbstständig möglich, einzig zu geplanten Terminen (wie Messen oder Veranstaltungen) ist Urlaub nicht möglich.
Sollten spontan private Notfälle eintreten, gibt es immer eine Lösung für den Mitarbeiter, hier wird auf den Mitarbeiter als das höchste Gut Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Passt sehr gut. Bei strategisch langfristigen Entscheidungen ist ganz klar das Zepter in der Hand der Gesellschafter.
Bei Dingen, die den Mitarbeiter direkt betreffen, wird gut abgewägt, dass alle Seiten zufrieden sind.
Interessante Aufgaben
Wie es bei einem Start-up ist, alles muss von irgendjemandem erledigt werden. Somit arbeitet man sich selbstständig in initial fremde Themengebiete ein, sodass das gelernte Selbstmanagement hier seinen Endgegner findet und perfektioniert wird.
Auch weniger interessante Aufgaben müssen erledigt werden, aber da gibt es eine gute Verteilung, sodass es immer für jeden abwechslungsreich ist.
Die Umsetzung der Aufgaben erfolgt dann ja in Eigenregie, sodass man sich seinen Arbeitsalltag täglich neu strukturieren kann.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Frauen sind ebenfalls in Führungsebene vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das jüngste Mitglied im Team ist aktuell der Älteste. Somit ja, ältere werden eingestellt, auch, wenn sie selber erst Befürchtungen hatten, die aber eher als Chance gesehen werden. Da das Unternehmen aber noch sehr jung ist, kann ich noch nichts zu langdienenden Kolelgen sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut durchdacht, gut gelegen, sodass sowohl Pausen in der Natur als auch Erledigungen in der Stadt zu Fuß erfolgen können.
Mit dem Umzug nach Mannheim werden dann sogar die Bürohunde als Kollegen eingeführt, was zu optimalen Bedingungen (außer für Allergiker) führt.
Da wir ein digitaler Ökostromanbieter sind, ist die Technik auf dem neuesten Stand und Innovationen an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als tatsächlich klimafreundlicher Ökostromanbieter ist die Philosophie vorgeschrieben. Der Dienstwagen wird nur zu Fahrten verwendet, die mit der Bahn nicht erreichbar sind, der Weg zur Arbeit erfolgt größtenteils per Fahrrad. Die Server liegen in einem grünen Rechenzentrum und soziale Projekte werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich und trotzdem werden noch Lohnzusatzleistungen und Boni bezahlt, nebenbei sind Mitarbeiterbeteiligungen möglich. Übertrieben fair, sodass man sehr gerne auch mal eine Überstunde leistet, wenn diese ansteht.
Image
Sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vom Arbeitgeber gewünscht, dass der Bildungsurlaub jährlich genutzt wird.
Weitere externe Weiterbildungen, die individuell vorgeschlagen werden, werden mit dem Mitarbeiter besprochen und bei strategischem Nutzen bewilligt. Interne Schulungstage finden je nach Bedarf statt.