10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachhaltig, motiviert und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr und man hat immer das Gefühl fair behandelt zu werden.
Image
Die Mitarbeiter der Firma sind von den Produkten überzeugt und stehen zu 100% hinter ihnen.
Work-Life-Balance
Aufgaben besitzen i.d.R. lediglich eine Deadline, wann, wie und wo diese Aufgaben erledigt werden ist zweitrangig. Dementsprechend lässt sich Privatleben mit dem Arbeitsleben hervorragend vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv angeboten und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt, was auch in den Produkten der Firma wiedergespiegelt wird. Außerdem sind fast ausnahmslos alle Mitarbeiter ehrenamtlich tätig.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe. Bei Nichtverstehen von Zusammenhängen oder ähnlichem wird geduldig und freundlich reagiert.
Arbeitsbedingungen
Das gestellte Arbeitsmaterial lässt keine Wünsche offen.
Kommunikation
Es wird regelmäßg Informiert wie es um das Unternehmen steht, welche Projekte/Aufgaben etc. anstehen und wie diese abgeschlossen wurden.
Auch gibt es regelmäßig Meetings, um sich auf den aktuellen Stand zu bringen und die Zusammenarbeit zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektassistenz
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind praktisch frei wählbar, was perfekt für alle Nachtschwärmer ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, sowohl bei den Arbeitsmitteln als auch bei Reisen und den Produkten
Kollegenzusammenhalt
Kleines, sehr familiäres Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber im Bereich echter Grünstrom
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dafür, dass er sozialverträglich damit um geht
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Passt alles
Arbeitsatmosphäre
Super angenehme Kollegen und Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Durch klares Zeitmanagement sehr, sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Offene Ohren für alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hochgradig da Grünstrom Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Alles top
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ, Lust auf Ideen-Sparring, Vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Home office
Kommunikation
Schnell und effizient
Interessante Aufgaben
Mega - Deutschland mit klimaneutralem Strom zu versorgen - es gibt wenig was so wichtig ist
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, welches bei jeder Wetterlage sich für eine Vision einsetzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Freistellung der Mitarbeiter für BOS-Einsätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegial, kooperativ, auf Augenhöhe
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für schnelle Reaktion, für sein vertrauen in die MitarbeiterInnen und somit konsequentes Homeoffice in der Pandemie.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Experten sitzen im Unternehmen, das Unternehmen hat Schutzmaßnahmen ergriffen, da galt Corona als Thema für Hypochonder.
Arbeitsatmosphäre
Als freier Mitarbeiter voll integriert
Image
Siehe Umwelt und Sozialbewusstsein.
Work-Life-Balance
Da kann ich als externer Dienstleister nicht so viel zu sagen, denke das passt aber. Ich weiß, dass Stromdao auch Ehrenamt in der Arbeitszeit ermöglicht, weil viele MitarbeiterInnen im Rettungsdienst tätig sind.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt jeden Tag. Für Festangestellte gibt es Fortbildungsmaßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es passt. Bei einem Startup wachsen Bäume halt nicht in den Himmel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann wohl kaum besser sein bei einem Unternehmen, dass von Menschen betrieben und geführt wird die ehrenamtlich Pfadfindern, Rettunsgdienstler und hauptberuflich Deutschlands einzigen bundesweit funktionierenden, regional wirkenden Ökostromtarif ims Leben gerufen haben, mit dem sogar Mieter eine Eigenversorgung mit Solarstrom aufbauen können, ud das CO2 neutral!
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle Altersgruppen vertreten. Alle gehen respektvoll und vor allem normal miteinander um
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite vom Homeoffice, zur Zeit von Corona-Pandemie die anderen auch. Ganz wichtig: Stromdao hat sehr früh MitarbeiterInnen nach Haus geschickt, noch vor Ausgangs und Kontaktsperre. Zeugt von Weitsicht.
Kommunikation
Trotz Startup - oder gerade weil Startup, schnell, direkt unkompliziert, immer zielorientiert.
Interessante Aufgaben
Was gibt es spannenderes als aktiven Klimaschutz und die Energiewende - und bei Stromdao ist Mann und Frau mittendrin.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Toller Job für ein zeitgemäßes Produkt - arbeiten und gleichzeitig der Umwelt etwas Gutes tun!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gute Stimmung trotz Krise. Telefon- oder Videomeetings zwecks Abstimmung und weiterem Arbeiten. Neue Tools, Videos im Netz, Live-Chats, in allen modernen Medien vertreten wie LinkedIn, Xing, Twitter, Facebook.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
StromDAO ist schon auf einem sehr guten Weg, auch während der Corona-Krise mit zeitgemäßen Lösungen und Systeme aufzuwarten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit Zukunftsweisendem Produkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt Corrently ist so Innovativ, dass es jeder kennen / haben sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter wachsen für noch mehr tolle Kollegen ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Startup mit großen Zielen – trotz unterschiedlichster Aufgaben wachsen alle gemeinsam!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf andere Verpflichtungen (Ausbildung, Job, etc.) wird geachtet, teils schon ohne das man als Mitarbeiter etwas erwähnen muss.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal werden Ziele ein wenig zu hoch gesteckt – am Ende sind aber immer alle zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Aktive Mitbestimmung bei Wahl und Einrichtung der Geschäftsstelle sowie der benötigten Infrastruktur.
Kommunikation
Durch wenige Mitarbeiter an meinem Standort und "kurze Wege" ist man immer up-to-date.
Interessante Aufgaben
Mix aus eigenem Antrieb und delegierten Aufgaben besteht und wird gefördert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Werte in Kombination mit Start-up-Flexibilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Stimmung, Engagement, Ehrenamt
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre, es wird Raum für viel Kreativität gegeben und es ist ein gutes Hin und Her zwischen "jetzt wird rangeklotzt, weil wir die Deadline haben" und konzentriert gearbeitet und "jetzt können wir unseren Gedanken freien Lauf lassen und strategisch überlegen" auf der anderen Seite.
Image
Sehr positiv.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden "von oben" mehr als gelebt, sodass klar ist, dass die Arbeit zu Fristen erledigt sein muss, allerdings, wann und wo dies erfolgt, ist im Eigenermessen jedes Mitarbeiters verankert. Durch die dezentrale Organisationsstruktur ist generell grundsätzliches Vertrauen in die Mitarbeiter gegeben.
Urlaub ist in Absprache mit der jeweiligen Vertretung selbstständig möglich, einzig zu geplanten Terminen (wie Messen oder Veranstaltungen) ist Urlaub nicht möglich.
Sollten spontan private Notfälle eintreten, gibt es immer eine Lösung für den Mitarbeiter, hier wird auf den Mitarbeiter als das höchste Gut Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vom Arbeitgeber gewünscht, dass der Bildungsurlaub jährlich genutzt wird.
Weitere externe Weiterbildungen, die individuell vorgeschlagen werden, werden mit dem Mitarbeiter besprochen und bei strategischem Nutzen bewilligt. Interne Schulungstage finden je nach Bedarf statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich und trotzdem werden noch Lohnzusatzleistungen und Boni bezahlt, nebenbei sind Mitarbeiterbeteiligungen möglich. Übertrieben fair, sodass man sehr gerne auch mal eine Überstunde leistet, wenn diese ansteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als tatsächlich klimafreundlicher Ökostromanbieter ist die Philosophie vorgeschrieben. Der Dienstwagen wird nur zu Fahrten verwendet, die mit der Bahn nicht erreichbar sind, der Weg zur Arbeit erfolgt größtenteils per Fahrrad. Die Server liegen in einem grünen Rechenzentrum und soziale Projekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Alles saubere Leute, die sich untereinander gut verstehen. Aufgrund des gemeinsamen ehrenamtlichen Engagements verbringen einige auch einen relevanten Teil der Freizeit miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das jüngste Mitglied im Team ist aktuell der Älteste. Somit ja, ältere werden eingestellt, auch, wenn sie selber erst Befürchtungen hatten, die aber eher als Chance gesehen werden. Da das Unternehmen aber noch sehr jung ist, kann ich noch nichts zu langdienenden Kolelgen sagen.
Vorgesetztenverhalten
Passt sehr gut. Bei strategisch langfristigen Entscheidungen ist ganz klar das Zepter in der Hand der Gesellschafter.
Bei Dingen, die den Mitarbeiter direkt betreffen, wird gut abgewägt, dass alle Seiten zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind gut durchdacht, gut gelegen, sodass sowohl Pausen in der Natur als auch Erledigungen in der Stadt zu Fuß erfolgen können.
Mit dem Umzug nach Mannheim werden dann sogar die Bürohunde als Kollegen eingeführt, was zu optimalen Bedingungen (außer für Allergiker) führt.
Da wir ein digitaler Ökostromanbieter sind, ist die Technik auf dem neuesten Stand und Innovationen an der Tagesordnung.
Kommunikation
Regelmäßige Zwischen- und Jahresgespräche bezüglich Zielvereinbarungen finden auf allen Ebenen statt. Informationen über die Arbeitsausrichtung werden weitergegeben, sodass nur ein sehr geringer Teil "Arbeit für die Ablage P" ist, welches die Motivation stärkt.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Frauen sind ebenfalls in Führungsebene vertreten.
Interessante Aufgaben
Wie es bei einem Start-up ist, alles muss von irgendjemandem erledigt werden. Somit arbeitet man sich selbstständig in initial fremde Themengebiete ein, sodass das gelernte Selbstmanagement hier seinen Endgegner findet und perfektioniert wird.
Auch weniger interessante Aufgaben müssen erledigt werden, aber da gibt es eine gute Verteilung, sodass es immer für jeden abwechslungsreich ist.
Die Umsetzung der Aufgaben erfolgt dann ja in Eigenregie, sodass man sich seinen Arbeitsalltag täglich neu strukturieren kann.
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Bestes Start-up!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STROMDAO durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STROMDAO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.