12 Jahre und kein Fortschritt. Das Hamsterrad dreht und dreht sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur das dass Gehalt Pünktlich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es noch so aller Hand aber das wird den zeitlichen Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Gab und Gibt es reichlich aber es hat keinen Sinn noch weiter zu schreiben. Wenn selbst an einem Kulli gespart wird.
Arbeitsatmosphäre
Wie schon einige vor mir erwähnten in den Produktionshallen in den einzelnen Schichten ist die Atmosphäre recht stabil. Man macht das beste aus der Situation.
Kommunikation
Die Abteilungen die was zu sagen haben setzen mit aller Macht um was ihnen in den Sinn kommt. Ob Umsetzbar oder Logisch ist zweitrangig. Die grundlegende Kommunikation für unsere Produktion ist mehr als Mangelhaft. Und das seit mehr als 12 Jahren.
Kollegenzusammenhalt
In die einzelnen Schichten sehr gut. In andere Abteilungen wie Team-Management, Produktion-Management, HR etc unterirdisch. Als Produktionnitarbeiter ist man hier an allem Schuld.
Work-Life-Balance
3 Schicht komme was wolle. Ob Älter Kollegen, Kollegen mit Körperlicher Einschränkungen MUSST du 3 Schicht machen. Einige wenige Ausnahmen dürfen auf Frühschicht bleiben.
Büro Abteilung nehmen sich ihre Arbeitszeit raus wie sie es wollen.
Home Office, Mobilesarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Jeder macht das was er für richtig hält. Teils von oben herab. Vorurteile gegenüber einzelnen Mitarbeitern.
Man wird an seinen Krankheitenstagen gemessen.
Interessante Aufgaben
Für neu Mitarbeiter bestimmt alles sehr aufregend und interessant aber das steht sich spätestens nach 1 Jahren ein
Gleichberechtigung
Wenn man nichts gegen die Personen was sagt dir hier Entscheidung treffen wird man "gut" behandelt. ABER wehe man äußert sich Kritisch gegenüber irgendwelche Dinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob 20 oder 50 hier muss jeder die selben Sachen erledigen. Und die sind Körperlich echt nicht ohne.
Arbeitsbedingungen
Oh Gott 1 Stern ist noch zu viel.
Völlig Veraltet Technik vom PC bis hin zu den Spritzgeräten ist hier eigentlich alles Schrott. Schuld hat wie immer der Mitarbeiter aber das zb eine Spritzpistole nach 4-5 Jahren im dauer 3 Schichtbetrieb auch mal kaputt geht sehen die Theoretiker natürlich nicht. Selbst bei Gesundheits und Arbeitssicherheits relevanten Stellen geht die Auslieferung immer vor. Defekte Absaugunganlagen, Arbeitsbühnen, Tritte und Bretter sind teils Defekt und nur bedingt geeignet für die Tätigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
In Büroetage steckt man sich die Taschen schon schön voll. Überdurchschnittlich Bezahlung mehr Urlaub und Sonderzahlung. Aber um so näher man in die Produktion kommt um so schlechter die Bezahlung. Nach 2 Tarifverhandlungen ist zwar der Grundstein gelegt aber 2 Hallen weiter wird die selbe Arbeit mit 600 bis 1000 Euro besser bezahlt. Wer sich nun aber denkt das man auf Grund seiner Erfahrungen und Qualifikation ebend dort bewirbt hat die Rechnungen ohne das "gentlemen agreement" gemacht. Man "DARF" einfach nicht wechseln. Es sei denn man verläßt für 6 Monate das Werk. So munkelt man.
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Kaum einer lässt ein gutes Haar an dieser Firma oder an den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Ja-sager und Unkritisch Personen können mit etwas Glück in eine der "Obern" Position "aufsteigen". Weiterbildung hätten gerade die Vorgesetzten bitter nötig aber ausser dir nötig Weiterbildungen die das Luftfahrt Bundesamt verschreibt gibt es keine.