2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Unternehmenskultur sollte dringend verbessert werden. Mehr Transparenz und eine bessere Kommunikation sind erforderlich. Mitarbeiter sollten mehr unterstützt und wertgeschätzt werden.
Die Stimmung im Büro ist oft angespannt, und es fehlt an Teamgeist.
Das Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit ist schlecht und entspricht nicht der Realität.
Die Arbeitszeiten sind unflexibel, und Überstunden werden nicht ausreichend kompensiert
Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder Fortbildung.
Das Gehalt ist niedrig, und die Sozialleistungen sind unzureichend.
Es gibt wenig Engagement für Umweltschutz und soziale Verantwortung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen lässt zu wünschen übrig. Es gibt wenig Unterstützung und Zusammenarbeit
Ältere Kollegen werden oft übergangen und nicht ausreichend wertgeschätzt.
Die Führungskräfte sind oft nicht ansprechbar und zeigen wenig Interesse an den Anliegen der Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen sind unzureichend, und die Ausstattung ist veraltet
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist schlecht organisiert, und es gibt häufig Missverständnisse.
Es mangelt an Diversität und Gleichberechtigung im Unternehmen.
Die Aufgaben sind eintönig und bieten kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.