Außen Hui, innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar, Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stillstand, keine Innovationen. Motto: Das haben wir schon immer so gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt gegenüber den Mitarbeitern fehlt im Moment völlig. Führungsstil ist autoritär, oldscool, willkürlich.
Kommunikation
Es wird viel gehetzt und intrigiert
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. Die Alten halten zusammen. Die Neuen haben es schwer.
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Vorgesetztenverhalten
Anschreien, beschimpfen hinter geschlossenen Türen. Habe Mitarbeiter weinen sehen.
Interessante Aufgaben
Ja sicher, kommt auf die Abteilung an
Gleichberechtigung
Tarifvertrag Öffentlicher Dienst
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 40 Jahren gibt's ne Mensa Tasse und eine Karte
Arbeitsbedingungen
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum Verdienst für die Rente ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, das Studentenwerk Dresden als Arbeitgeber zu bewerten. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und es tut uns leid zu hören, dass es nicht unsere Bemühungen widerspiegelt, ein gutes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Uns als Arbeitgeber ist es wichtig, einen respektvollen Umgang untereinander, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Werte wie Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu fördern. Die von Ihnen beschriebene Führungskultur entspricht nicht unserem Leitbild; wir bitten Sie deshalb, das Verhalten dringend anzusprechen und mit dem Geschäftsbereich Personal in Kontakt zu treten. Gerne können Sie dort auch Ideen und Vorschläge zur Prämierung von Mitarbeitenden anbringen.
Das Studentenwerk Dresden ist ein gemeinnütziges, öffentliches Unternehmen zur sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und gesundheitlichen Förderung und Unterstützung Studierender. Als Arbeitgeber gehören für uns somit wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Dieser Verantwortung sind wir uns vollumfänglich bewusst und wir nehmen sie in unserer Arbeit mit Studierenden und für Studierende sehr ernst.
Wir bedanken uns an dieser Stelle noch einmal für Ihr Feedback und bitten Sie für die weitere Besprechung individueller Probleme und Fragen direkt mit dem Geschäftsbereich Personal in Kontakt zu treten; da wir diese Plattform für ein tiefergehendes Gespräch nicht für den richtigen Weg halten.