8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht weiterzuempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, wird nur ungerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an ob man reinpasst.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation fehlt komplett.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft ausschließlich zwischen Geschäftsleitung und Gruppenleiter, die Sachbearbeiter bleiben außen vor.
Interessante Aufgaben
Die Sachbearbeitung ist sehr eintönig. Aufgaben wiederholen sich täglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Laden der E-Autos und vergünstigtes Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstruktur und der Umgang mit den Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Änderungen der Altersstruktur und Halten von jüngeren/neuen Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch dominiert. Änderungen und Vorschläge werden teilweise im Keim erstickt.
Keine Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Jede Abteilung versucht jegliche Arbeit von sich abzuweisen.
Image
Viele Kollegen sind unzufrieden mit ihrer beruflichen Situation. Weshalb es eine hohe Fluchtration gibt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel um die Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr (Fr 9 - 12:30). Überstunden sind nicht erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die ISO 14001 wird ein Umweltbewusstsein aufgezeigt. Die Umsetzung ist aber noch in den Kinderschuhen. 95% der Vorgänge läuft noch über Papier. Die Umsetzung der kurzfristen Energiesparmaßnahmen besteht nur auf dem Papier und wird nicht vom Arbeitgeber überwacht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Kolleg:innen auf gleicher Stufe sind immer offen und hilfsbereit. Sehr gutes Klima in dieser Ebene untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Struktur der Abteilungsleitungen ist veraltet. Hierbei wäre frischer Wind strukturell und personell wünschenswert.
Die Fachkompetenz ist nicht immer gegeben. Es gibt kaum Kommunikation und Feedback über die Arbeitsleistung.
Arbeitsbedingungen
Die Technik, die Räume und das Mobiliar ist teilweise veraltet. Vieles läuft noch über Papier.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Meetings gehalten. Diese geben selten einen Informationszuwachs, häufiger erfolgt ein Lästern über andere Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß TV-H
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch die vielen Standorte. Aufgaben gemäß Stellenbeschreibung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter, verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchweg enttäuschendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung (was man bei einem deutschen Arbeitgeber idr. sowieso erwarten kann)
relativ flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.... angefangen von der Art der Führung (kein offener Umgang mit Problemen, keine zeitgemäße Kommunikation, striktes TOP-DOWN Management, eigeninitiative und willen zur Veränderung wird im Keim erstickt, etc.) bis hin zur relativ schlechten Ausstattung der Büroräume bis hin zu einer veralteten IT...
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führung sollte sich überlegen, welches Studentenwerk sie der kommenden Generation übergeben möchte. Sowohl von der Infrastruktur als auch vom menschlichen Umgang sind sehr viele Defizite zu verzeichnen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder bekommt von seinem jeweiligen Chef gesagt, was zu tun ist. Fast durchweg Top-Down. Druck wird oben erzeugt und nach unten weitergegeben.
Image
Altmodisches Arbeiten, welches einem Großteil der Studierenden nur Geld aus der Tasche zieht und wenig bringt (abgesehen von Mensa die recht häufig besucht wird).
Wer Anspruch, modernes Arbeiten oder gar einen spannenden Job möchte, sollte einen großen Bogen um diesen Laden machen.
Work-Life-Balance
Mach deine Stunden voll, mach bitte nicht weniger, aber bitte auch nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es kein großes Stühlerücken oder große Aufstiegschancen. Weiterbildungen sind auf ein Minimum beschränkt und werden nur gewährt wenn, es absolut notwendig ist um seinen Job zu erfüllen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine AdöR ganz okay, die Sozialleistungen sind die im Tarifvertrag, daher nicht besonders hervorzuheben. Die Leistungen aus dem Tarifvertrag werden als besonders Leistung des Stw Gießen verkauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich der Mensa wird auf eine gewisse Nachhaltigkeit geachtet, im "sozialen" Bereich des Unternehmens ist dieser vorhanden, allerdings nun mal durch ihre Arbeit bedingt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
GF: freundlich nach außen, allerdings autoritär und nicht wirklich offen für neues
stv. GF: freundlich aber mit wenig eigener Meinung beseelt, macht was ihm gesagt wird
Abtl.: von freundlich und offen bis autoritär und hinterhältig, ein Spiegelbild der Gesellschaft in kleinem Kosmos
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, alte Technik, sieht aus wie in einer altbackenen Behörde Anfang der 90er.
Kommunikation
Die Führung hat regelmäßig Meetings, allerdings wird nicht offen kommuniziert, wie und wohin die Richtung geht.
Gleichberechtigung
Man kann sich ja mal die "Führungskräfte" auf der Homepage anschauen...
Als Sachbearbeiter ohne möglichkeiten zum Aufstieg in höhere Positionen okay.
Interessante Aufgaben
Erledige deine Aufgaben und denk bloß nicht zu viel nach... Sinnstiftende Aufgaben gibt es wenige.
Umgang mit älteren Kollegen
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Personelle Unterbesetzung in allen Abteilungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst, Mitarbeiterparkplatz, Essenszuschuß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht tragbar. Mobbing/Bossing ist an der Tagesordnung. Die Geschäftsführung ändert sehr häufig Ihre Meinung. Es ist keine klare Richtung erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in den Bereichen einstellen (und behalten!) wo sie gebraucht werden. Besseres Bewerbermanagement. Für weniger Mitarbeiterfluktuation sorgen. Es ist schon peinlich, dass gefühlt jede Woche neue Stellenanzeigen in der Zeitung zu finden sind (da die Mitarbeiter oft und schnell wieder das Unternehmen verlassen).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mittelständischer Größe mit attraktiven Angeboten für Beschäftigte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima, besser geht es nicht!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jedem wird eine Chance gegeben
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Studentenwerk gießen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Studentenwerk gießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Studentenwerk gießen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.