Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studibuch die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Teammeetings halten alle Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand, und es finden zusätzlich innerhalb der Abteilung regelmäßige Meetings statt.
Dank der familiären Atmosphäre innerhalb des Teams, die unter anderem durch verschiedene Events und Teamessen gefördert wird, spürt man einen starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Darüber hinaus waren alle Mitarbeiter äußerst offen und hilfsbereit, wenn es beispielsweise um Fragen ging.
Durch Flexibilität und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice wird die Work-Life-Balance außerordentlich gefördert.
Sehr vorbildlich! Mitarbeiter werden konsequent in Entscheidungen einbezogen, Probleme werden offen kommuniziert und Feedback wird aktiv angenommen und umgesetzt.
Es gibt abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die das eigenständige Lösen von Aufgaben überwiegend fördern. Zudem werden die individuellen Interessen berücksichtigt, und es besteht die Möglichkeit, auch Einblicke in andere Bereiche zu erhalten.
Eine fantastische Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents weiter gestärkt wird.