Das Ref-Klischee stimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Erreichbarkeit mit den Öffis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starre Denkweise
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche, konstruktive Feedbackregeln
auch die Lehrerpersönlichkeit der LiV mitbetrachten
Kommunikation
Mal so, mal so. Jede*r Ausbilder*in hat seine*ihre eigenen Bewertungs- und Feedbackregeln, die noch individuell ausgelegt werden
Kollegenzusammenhalt
Ist man weg, schert sich niemand mehr um einen
Work-Life-Balance
Schlaf und private Verpflichtungen werden überbewertet
Vorgesetztenverhalten
Uneinheitliches und unkonstruktives Feedback zu UBs, Ausnutzen psychischer Ausnahmesituationen der LiV
Interessante Aufgaben
Steht und fällt mit dem Stundenplan in den Schulen
Gleichberechtigung
Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber, gilt aber nicht für alle
Arbeitsbedingungen
Räumlich könnte man sich tatsächlich vergrößern, aber 10-Stunden-Tage exkl. Unterrichtsvorbereitung sind nicht selten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung existiert und wird betrieben, aber das wars dann auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Beamtenanwärtergehalt, LandesTicket und Beihilfe
Karriere/Weiterbildung
Man ist halt nur 18 Monate da, um danach optimalerweise seine Planstelle anzutreten