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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Studienseminar für das Lehramt an Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Studienseminar für das Lehramt an Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gegenseitige Wertschätzung; Sorgfalt um und Engagement für die Mitarbeitenenden
Bewertung lesen
Die gute Erreichbarkeit mit den Öffis
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konkurrenzdenken und Hierarchien
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Die starre Denkweise
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche, konstruktive Feedbackregeln
auch die Lehrerpersönlichkeit der LiV mitbetrachten
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wöchentliche Teamsitzungen, um einen nachhaltigen Strategieplan zu verfolgen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Studienseminar für das Lehramt an Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Beamtenanwärtergehalt, LandesTicket und Beihilfe
3
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studienseminar für das Lehramt an Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Uneinheitliches und unkonstruktives Feedback zu UBs, Ausnutzen psychischer Ausnahmesituationen der LiV
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man ist halt nur 18 Monate da, um danach optimalerweise seine Planstelle anzutreten
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Studienseminar für das Lehramt an Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Studienseminar für das Lehramt an Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Studienseminar für das Lehramt an Grund-, Haupt-, Real- und Förderschulen als eher traditionell.
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