Großer Gestaltungsspielraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit je nach Bestreben mehr Verantwortung zu übernehmen und auch Arbeitsplätze im Unternehmen zu wechseln. Die Vielfalt unseres Unternehmens ist groß und bietet viele Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund unserer sozialen Ausrichtung werden manchmal auch Kollegen über viele Jahre im Unternehmen gehalten, die die Freiheit ihre Arbeit zu gestalten zu Lasten der anderen ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote zur Pausengestaltung wie z. B. gemeinsame Aufenthaltsräume, die zum Verweilen einladen, würden uns gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Freundlichkeit und Offenheit im Umgang miteinander
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen unseren sehr verschiedenen Abteilungen ist nicht immer leicht. Wenn der Austausch da ist, wirkt es sich jedoch fast immer positiv auf das Ergebnis aus.
Kollegenzusammenhalt
In Drucksituationen halten die Leute zusammen und eine hilft der anderen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelungen kann die Freizeit gut gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich gehört und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der sehr unterschiedlichen Aufgabengebiete (Mensa, Bauen, Vermieten, BaföG, Kindertagesstätten, Psychologische Beratung) kann es nicht langweilig werden!
Gleichberechtigung
Leider sind wir nicht viele Frauen in der zweiten Führungsebene. Dies liegt jedoch nicht daran, dass die Karriere behindert wird, sondern daran, dass es keine Anwärterinnen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir älteren Kollegen sind wegen unserer Erfahrung bei manchen jüngeren gefragte Ansprechpartner.
Arbeitsbedingungen
Unsere Arbeitsbedingungen sind sehr sozial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein non-profit-Unternehmen wie unseres leistet wichtige Unterstützung bedürftiger Menschen, in unserem Fall der Studierenden. Das gibt der Arbeit Sinn und positives Feedback.
Gehalt/Sozialleistungen
Der TVL schränkt gerade in den Führungsebenen das Gehalt etwas ein. Vonseiten der Rechtsaufsicht kommt es jedoch gerade zu einem Umdenken hin zu wettbewerbsfähigen Gehältern.
Image
Die Kollegen schätzen, dass sie vieles selbst entscheiden können und sich wertschätzend behandelt fühlen. Es ist auch sinnstiftend soziale Arbeit zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewünsche werden wohlwollend und unterstützend entgegengenommen. Fortbildungen werden finanziert.