Leider ist jeder dort ein Einzelkämpfer und kein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern. Mitarbeiteranliegen werden ignoriert. Eine Wertschätzung der Mitarbeiter gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern. Auf Mitarbeiteranliegen eingehen. Auf Wertschätzung der Mitarbeiter wert legen.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
Außer im Your Fix soll möglichst wenig gesprochen werden
Kollegenzusammenhalt
Gibt es so gut wie nicht
Work-Life-Balance
Wird, wenn machbar umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufwand werden nicht gut verteilt
Gleichberechtigung
Durchaus ausgewogen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist o.k.
Arbeitsbedingungen
Ist verbesserungsbedürftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungswürdig
Image
Eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es eigentlich nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
zunächst möchten wir uns für Ihr umfassendes Feedback bedanken. Darüber hinaus tut es uns leid, dass Sie sich im Studierendenwerk Hamburg nicht wertgeschätzt fühlen und Sie Defizite in der Kommunikation in Ihrem Bereich sehen.
Uns ist es als Arbeitgeber wichtig, alle Kolleg:innen wertschätzend zu behandeln und durch entsprechende Kommunikation im Unternehmen dafür zu sorgen, dass sich jede:r abgeholt fühlt. Natürlich kann es Situationen oder Bereiche geben, in denen das nicht immer ideal funktioniert. Um uns hier verbessern zu können, bräuchten wir noch genauere Informationen von Ihnen, was aus Ihrer Sicht verbesserungsbedürftig ist. Haben Sie hier ggf. konkrete Vorschläge?
Um mit Ihnen über die genannten Aspekte in den Austausch zu gehen und gezielte Maßnahmen zu entwickeln, würden wir uns über ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen freuen. Wir sind dafür gerne für Sie telefonisch (040 41902 327) und/oder per Mail (personalentwicklung@stwhh.de) erreichbar.
Freundliche Grüße
Ihr Studierendenwerk Hamburg