Immer wieder was versprechen und dann mit immer mit den gleichen Worten nicht halten
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist fast unmöglich gekündigt zu werden wenn man erstmal die Probezeit übertsanden hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist intern schwerfällig und stellt sich schlecht auf geänderte Umstellungen in der Arbeitswelt ein. Intern so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine Perspektiven für ein persönliches vorrankommen. Eswird zu mind.95% auf externe Zugänge auf Führungsebenen gesetzt statt aus den eigen Reihen zu rekutieren. Das ist demotivierend
Verbesserungsvorschläge
Internes Potential besser nutzen und ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen. Bessere kumunikation von oben nach unten und sicher gehen das es auch unten ankommt
Arbeitsatmosphäre
gilt nur in den untergeordneten einzelnen Abteilungen
Kommunikation
Eine Anstimmung unter den Höheren Führungskräften, schlechte Kommunikation von oben nach unten
Kollegenzusammenhalt
zu viele einzelne die nur an sich denken
Work-Life-Balance
erst die Firma, dann die Firma vor der Firma und dann mal sehen ob es der Firma passt
Vorgesetztenverhalten
wenn man nicht erwartet das noch das gilt was am vortag gesprochen wurde und Ziele nicht logisch nachvollzehbar sind kommt man schon klar
Interessante Aufgaben
nur wenn es weniger kostet und/oder man sich selbst mehr ausbeutet ohne auf sich selbst rücksicht zu nehmen. Einmal gemacht gilt es von oben haer als normal und wird entsprechend als gegeben eingefordert
Gehalt/Sozialleistungen
zum Leben reicht es, abgesehem von den untersten 1-4 Gehaltsstufen
Image
nach aussen besser als es intern wirklich empfunden und gesehen wird
Karriere/Weiterbildung
schlecht, weicht selbst vom interenen Anspruch extrem weit von der Realität ab
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wir bedauern sehr, dass Sie mit einigen Aspekten der Arbeit im Studierendenwerk unzufrieden sind.
Uns liegt am Herzen, dass alle Mitarbeitenden im Unternehmen gute Arbeitsbedingungen vorfinden. Sie bewerten insbesondere das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und die Work-Life-Balance kritisch. Können Sie uns konkreteres Feedback geben, damit wir uns in diesen Bereichen weiterentwickeln können?
Gerne bieten wir Ihnen dazu an, sich vertraulich mit uns im persönlichen Gespräch auszutauschen, um gemeinsam Ideen und Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns eine Chance geben und mit unserer Personalentwicklung einen Termin machen würden. Sie erreichen uns per Mail (personalentwicklung@stwhh.de) oder telefonisch (040 41902 327).
Freundliche Grüße
Ihr Studierendenwerk Hamburg