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Studierendenwerk 
Heidelberg
Bewertung

Ich kann diese guten Bewertungen nicht nachvollziehen.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Studierendenwerk Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Pünktliche Bezahlung, habe aber auch von Kollegen gehört das regelmäßig falsche Beträge gebucht werden und diese dann ihrem Geld hinter her rennen müssen.

Verbesserungsvorschläge

Hinter den Mitarbeitern stehen auch wenn es mal ungemütlich wird.
Aufhören mit Betriebsärzten und Kündigungen oder sonstigem drohen.
Gleiche Soziale Möglichkeiten für alle Mitarbeiter und nicht nur dem Büro
Gebt die Chance auf Entwicklung
führt ein "echtes" gutes Betriebsklima ein.
Bezahlt die Menschen vernünftig, gebt mal ein bisschen mehr als ihr müsst.

Arbeitsatmosphäre

Permanente Kontrolle und Stress, einige sind richtig Krank geworden bei uns.

Kommunikation

Katastrophe, manche Abteilungsleiter werden richtig beleidigend und setzen ihre Mitarbeiter Permanent unter druck und Stress.

Kollegenzusammenhalt

Mann kann es aushalten.

Work-Life-Balance

Das kommt drauf an, arbeitet man im Büro hat man Vorteile wie Gleittage zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Das glaubt man erst wenn man es erlebt.
Damit die Bewertung nicht gelöscht wird drücke ich das so aus:
- Prüfe jede E-mail ganz genau, könnte sein das die Anweisung nicht mit dem Gesetz im Einklang steht.
- Prüfe falls ein Vorgesetzter sich auf einen Paragraphen im Tarifvertrag oder BGB beruft ob es wirklich so in diesem § steht, du könntest überrascht werden.
- und vieles mehr.

Interessante Aufgaben

Eintönig, überhaupt keine Abwechslung.

Gleichberechtigung

Die einen sammeln 30 min Überzeit jeden Tag und sind Freitags um 12 Uhr auf dem Heimweg. Die anderen haben keine Möglichkeit darauf und müssen bis Spät nachmittags Arbeiten auch Freitags ohne Möglichkeiten auf Durchwechseln.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht nach dem Tarifvertrag aber: Wenn du zwischen E5 und E7 eingestuft werden kannst aufgrund deiner Stelle und dem TV-L, bekommst du E5 normalerweise.
Die genannten Vorteile im Unternehmen sind nur weil der Tarifvertrag das unternehmen zwingt.

Image

keiner verliert bei uns ein gutes Wort über das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

würde ich mir wirklich keine Hoffnung machen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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