Am Anfang Juli, danach dann Pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen sind wirklich ganz toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar: neue Geschaftsführung!
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang stellte sich das Studierendenwerk als moderner Arbeitgeber dar in dem man respektvoll miteinander umgeht.
Man hat dann aber sehr schnell zu spüren bekommen, dass man zum einen möchte zu melden hat und zum anderen so gar nicht fortschrittlich im Berufsalltag ist.
Kommunikation
Hier gilt: Es werden nur die Ideen der GF umgesetzt. Eigene Ideen sind nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung und den jeweiligen Vorgesetzten an.
Work-Life-Balance
Schlechter Tarifvertrag und Überstunden werden erwartet.
Man wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten und muss aber trotzdem begründen, wenn man Mal später kommt oder früher geht. Dann kann man sich das sparen. Denn: Eine Stempeluhr ist keine flexibles Arbeitszeitmodell, sondern ein Werkzeug dazu!
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungen sind hoch, die Rahmenbedingungen werden aber nicht an das Arbeitsaufkommen angepasst.
Launische Führung, vor allem von der Geschäftsführung. Heute so und morgen so.
Die GF redet sehr abfällig über die Mitarbeiter und das ist total konträr zum Führungsleitbild.
Interessante Aufgaben
Am Anfang denkt man, dass es total interessante Projekte gäbe und das wird auch so dargestellt. In der Realität werden Projekte allerdings nicht umgesetzt und die Ressourcen dafür nicht zur Verfügung gestellt.
Man macht alles wie vor 20 Jahren, denn Ideen werden nur umgesetzt, wenn sie von der GF kommen.
Gleichberechtigung
Kommt natürlich immer auf die jeweilige Führungskraft an...
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Altersdurchschnitt im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Man hat eine passable Büroausstattung.
Die Systeme sind eine Katastrophe. Hier wurde die Digitalisierung total verpennt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Unternehmen welches einen sozialen Auftrag hat und ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ist gibt es hier zu wenig soziale Kompetenz und Umweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Tarifvertrag.
Gute Altersvorsorge.
Auch wenn man viel leistet wird man nicht besser bezahlt. Das kann schnell frustrierend sein.
Image
Sowohl extern bei den Studenten und auch intern hat das Studierendenwerk Stuttgart einen schlechten Ruf.
Und das zurecht!!!
Karriere/Weiterbildung
Es ist egal was man leistet. Nur die Zahl der Überstunden wird anerkannt.
Ergebnisse sind unwichtig. Es wird nach Sympathie entschieden. Mit fatalen Folgen!