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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei studio b12 braunschweig die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Projekte sind wirklich super spannend, man hat die ganze Zeit neue Aufgaben und Anforderungen. Langeweile herrscht hier nie
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre in teils kleineren oder Großraumbüros, abhängig nach Teamzugehörigkeit. Für die kreative Entfaltung stehen mehrere Besprechungsräume zur Verfügung, in die man sich zurückziehen und (gestalterisch) arbeiten kann. Durch die moderne und teils einzigartige, verrückte Architektur, fühlt man sich eher wie in einem großen gemütlichen Wohnzimmer, statt am Arbeitsplatz. An jeder Ecke findet man kleine (künstlerische) Highlights, hinter denen sich teils eine besondere Story im Laufe der jahrelangen Agenturgeschichte verbirgt. Für Kaffee, Wasser oder kleinere Snacks ist reichlich gesorgt, zu finden in der kleinen Teeküche sowie der größeren Küche, wo gemeinsam gekocht und gegessen werden kann. Bei der mittlerweile großen Anzahl an Mitarbeitenden gibt es hinsichtlich der viele Geburtstage eigentlich immer leckere Kekse oder Kuchen. Im Sommer wird dann gerne mal im eigenen Agenturgarten gegrillt - in dem man übrigens auch arbeiten kann, sofern die Temperaturen steigen oder man 2-3 Nerfgun-Pfeile an den Kopf bekommt. ;-)
Die Geschäftsführung steht mit den Mitarbeitenden im ständigen Austausch über Neuerungen oder Ankündigungen. Bei individuellen Anliegen oder Wünschen kann jederzeit das Gespräch gesucht werden. Allgemein ist das kommunikative Miteinander (auch zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden) sehr locker. Respekt und Verständnis werden dabei immer groß geschrieben.
Bislang der beste Kollegenzusammenhalt, den ich je in einem Unternehmen wahrnehmen konnte. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass alle miteinander harmonieren und man "ins Rudel passt". So entstand ein unfassbar gutes und teamübergreifendes Verhältnis unter- bzw. miteinander, das von viel Spaß und Freude bei der Arbeit geprägt ist. Darüber hinaus entstanden sogar Freundschaften außerhalb der Agentur
Work-Life-Balance wird hier gelebt! Jeder Mitarbeitende kann sich im Rahmen der beruflichen Termine und gesetzlichen Vorgaben seine Arbeitszeiten frei einteilen, private (unausweichliche) Termine nach vorheriger Abstimmung wahrnehmen sowie ebenfalls das mobile Arbeiten beanspruchen (gerade in Zeiten von Corona). Urlaubstage sind frei wählbar bzw. es wird immer auf das Individuum Rücksicht genommen.
Homeoffice ist leider nur teilweise gegeben, hier wird Hybrid gearbeitet.
2 Tage Homeoffice / 3 Tage im Office
Leider ist diese Regelung von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich was zu Ungerechtigkeit führt.