Super Kollegium, spannende Projekt und unfaire Gehälter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, jährliche Mitarbeitergespräche
Verbesserungsvorschläge
Es sollten faire Gehälter gezahlt werden. Mitarbeiter die wichtig für das Unternehmen sind, sollten nicht vergrault werden, indem man neuen Mitarbeitern um einiges mehr an Gehalt zahlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich und kann über vieles reden!
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher mittelmäßig. Viele Missverständnisse oder falsche Behauptungen.
Work-Life-Balance
Man ist viel unerwartet unterwegs. Einsätze sind nicht langfristig planst, weshalb schnell mal improvisiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen gerne das sie eine höhte Position haben und bleiben in ihrer Komfortzone und weisen Arbeit gerne ab.
Interessante Aufgaben
Super Projekte.
Gleichberechtigung
Neu eingestellte Mitarbeiter mit weniger Qualifizierung werden gerne mal besser bezahlt als welche die schon länger Betriebszugehörig sind.
Arbeitsbedingungen
Büros sind eher älter und könnten mal neue Technik gebrauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind sehr ungerecht verteilt. Zwar war mein Gehalt angemessen, aber es wurden schon sehr große Unterschiede gemacht aufgrund von Sympathie und nicht Qualität der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Schön das Dir unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Arbeitsatmosphäre und die Projekte so gut gefallen haben. Schade ist, wenn Dich die Bezahlung so sehr umgetrieben hat, das nach Beendigung unserer Zusammenarbeit dann so eine negative Bewertung herauskommt und Du das nicht vorher angesprochen hast. Da schwingt eindeutig Frust mit, was wir sehr bedauern. Uns hätte Dein Feedback früher gefreut, auch um zu ergründen woher der Eindruck der nicht gerechtfertigten Bezahlung kommt. Ggf., hast Du Dich an einem Kollegen orientiert, bzw. mit ihm verglichen. Das dann auf die gesamte Firma zu projizieren ist sicherlich nicht ganz richtig. Uns ist ein fairer, respektvoller und hilfsbereiter Umgang untereinander wichtig. Insofern wünschen wir Dir das Du bei Deinem nächsten Arbeitgeber "gefühlte Ungerechtigkeiten" früher ansprechen kannst.