23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gutes Image, vor allem im Broadcast Bereich.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten im Home Office zu Arbeiten.
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten und KollegInnen.
Grundsätzlich sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die Auslastung ist aber stark von den aktuellen Projekten abhängig.
nette Kollegen
das sich nichts ändert.
Tut nicht nur den Kunden etwas Gutes, sondern den Mitarbeiter auch. Denn Sie sind das Aushängeschild der Firma.
wenig Personal, viel Arbeit und noch mehr Überstunden
viel Arbeit macht das sehr schwer
"flache Hierarchie". Sagt doch Alles.
wird einfach dem jetzigen Leben nicht angepasst, obwohl der Rubbel in der Firma rollt. traurig
Weihnachtsfeier, Sommerfest usw. kommt man mal zusammen, ansonsten ist man deutschlandweit unterwegs
gute Mischung zwischen jung und alt
sagen nicht immer was Sie denken
enge Räume, veraltet, an eigener Technik nur das Notwendigste und preiswert.
es wird viel geredet und wenig gesagt
wenig Frauen , mehr Männer
viel gelernt für mich und meinen neuen Job
- Man kann alles ansprechen und klären
- Die Projekte und Themen, mit denen man zu tun hat, sind sehr abwechslungsreich und spannend
- Man ist wirklich am Zahn der Zeit, bekommt alle Veränderungen der Branche direkt mit und kann sich zu einer wirklichen Fachkraft auf seinem Gebiet entwickeln
Das Unternehmen sollte aus meiner Sicht folgendes optimieren:
- Niveau der Gehälter muss mehr im Blick gehalten werden vor allem was aktuelle externe Veränderungen betrifft
- die Räume und die technische Ausstattung sollte einmal modernisiert werden.
- wenn erfahrene Mitarbeiter auf Missstände, Engpässe oder zeitkritische Probleme hinweisen sollte direkt gehandelt werden
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut. Man erhält jährliches Feedback zu seiner Arbeit. Probleme können stets angesprochen werden und man findet immer ein offenes Ohr bei den Führungskräften.
Die Mitarbeiter reden untereinander gut über die Firma. Man ist stolz auf die Projekte, die man realisiert und das zurecht. Es gibt kaum eine andere Firma in Deutschland, die so viele große und repräsentative Medientechnik- und Broadcast-Projekte abwickelt wie diese.
Die Arbeit ist spannend jedoch durch das Projektgeschäft und damit verbundenen Deadlines, den Entfernungen zum Wohnort und der oft kurzen Umsetzungszeit sehr zeitintensiv. Überstunden und wochen- bis monatelange Dienstreisen gehören zum Alltag. Überstunden können jedoch in Form von Freizeitausgleich abgebaut werden.
Man hat innerhalb dieser Firma sehr wenig Möglichkeiten seine persönliche Karriere voranzubringen. Das liegt aber nur daran, dass es ein kleines mittelständisches Unternehmen mit eben wenig zu bekleidenden Führungspositionen ist. Was den Wissensgewinn und die Weiterbildung für relevante Themen der Branche angeht kann man kaum einen besseren Arbeitsplatz finden. Durch die zahlreichen Projekte ist man immer mit der neusten Technik und den neusten Entwicklungen und Trends der Branche in Kontakt. Auch zahlreiche nationale sowie internationale Messe-Besuche werden ermöglicht. So wird man positiv gesagt „zwangsläufig“ zu einem Experten, in dem was man tut.
Vorweg: Die Gehälter sind im Kollegium fair verteilt und werden immer pünktlich ausgezahlt. Gleichaltrige und von der Unternehmenszugehörigkeit ähnliche Personen erhalten meist auf den Cent genau das gleiche. Das ist sehr fair.
Leider ist das Gehalt nach heutigen Maßstäben (stand Januar 2024) nicht an die gestiegenen Lebensunterhaltungskosten und Inflation angepasst. Auch steigt es nur sehr langsam und mühsam. Für die gewünschte Anpassung des Gehalts muss in meist mehreren Terminen, die sich auch gerne über 1-2 Monate erstrecken diskutieren werden.
Das Kollegium ist klasse. Alle sind äusserst nett und man kann sich stets austauschen und gemeinsam Lösungen für Probleme finden.
Persönliche Anliegen können immer angesprochen und zu 100% geklärt werden. Man findet immer ein offenes Ohr. Bei Konflikten den Kunden oder Projekte betreffend sind die Vorgesetzten jedoch meist bemüht erst den Kunden zufriedenzustellen als z.B. die Arbeitslast zu reduzieren oder auch mal eine Deadline zu verschieben. Wirtschaftlich kann man das sicher verstehen. Jedoch werden geeignete Mittel zur Arbeitsverteilung, wie das Organisieren weiteren Personals oft zu spät eingesetzt und es wird oft trotz rechtzeitigem Aufmerksammachen bis zum letztmöglichen Zeitpunkt abgewartet, ob es nicht doch auch „wie bisher“ weitergeht.
Hier hat die Firma etwas Aufholbedarf.
Es gibt im Sommer keine Klimatisierung. Die Räume sind allesamt länger nicht renoviert worden. Licht- und Blendschutz sind teilweise defekt und es dauert mitunter sehr lange bis die Schäden nach Meldung beseitigt werden. Die Deckenbeleuchtung besteht aus älteren Leuchtstoffröhren und ist somit recht laut am Brummen. Die Monitore, Tastaturen und Mäuse sind oft sehr sehr alt und bunt aus scheinbar Resten oder Überbleibseln zusammen gewürfelt. Kaum eine Kollegin oder Kollege hat den gleichen Monitor. Headsets und Kameras gehören nicht zur Standardausstattung und müssen extra auf Nachfrage und teilweise mit Diskussion nachgekauft werden. Die Rechner selber sind aber klasse und auf dem neusten Stand.
Einmal im Monat wird man über die Gesamtsituation seiner eigenen Abteilung informiert. Zudem gibt es kleinere Runden, in denen regelmäßig Updates ausgetauscht werden.
Die Aufgaben sind unfassbar vielseitig und spannend. Man arbeitet deutschlandweit mit Kunden aus allen möglichen Branchen zusammen und erhält dabei oft Einblick in spannende Einrichtung und Institutionen, die vielen sonst verwehrt blieben.
Die flachen Hierarchien, zusammen mit den netten Arbeitskollegen schaffen ein Arbeitsumfeld zu dem ich gerne gegangen bin und ich mich wohl gefühlt habe.
Außerdem muss das XMedia Lab erwähnt werden, in dem es möglich ist, modernste Technik zu testen und Ideen zu entwickeln.
Die angesprochene Arbeitsumgebung könnten neu gestaltet werden und so deutlich attraktiver und moderner werden.
Die teilweise Verantwortung und selbständige Arbeitsleistung der Praktikanten innerhalb von Projekten könnten angemessener bezahlt werden.
Angenehme, produktive Atmosphäre in einem spannendem Umfeld.
Studio Hamburg und damit auch die MCI sind bekannt und genießen einen sehr guten Ruf.
Die Projekte beschäftigten mich auch außerhalb der normalen Arbeitszeit, daher vier Sterne. Bei dem planen von Urlaub etc. gab es keine Probleme.
Durch die unterschiedlichen Projekte entstehen regelmäßig neue Herausforderungen aus denen man viel lernen kann. Außerdem wird auf die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter geachtet, so dass diese gezielt eingesetzt werden. Innerhalb meiner Zeit habe ich meine Bachelorarbeit zusammen mit der MCI geschrieben und bin sehr dankbar für die Unterstützung.
Das Gehalt war fair. Bei Praktikanten wäre eine höhere Entlohnung gerechtfertigt, bei der Leistung die erbracht wird.
Nette, hilfsbereite & kompetente Kollegen, die dafür sorgen, dass man gerne zur Arbeit geht.
Die Altersstruktur ist sehr durchmischt. Junge Kollegen können dabei von den Erfahrenen Kollegen lernen.
Der Umgang mit den Vorgesetzen war sehr kollegial. Ein internes Missverständnis wurde durch ein offenes Gespräch aus der Welt geschaffen.
Die technische Ausstattung ist sehr gut. Die Arbeitsumgebung im Erdgeschoss ist leider nicht schön, auch wenn ein Trend zur Verbesserung sichtbar war ist das Büro kein angemessenes/modernes Umfeld.
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen informieren über aktuelle Themen
Die Projekte und Aufgaben waren sehr vielseitig und immer spannend. Ich konnte aus dieser Zeit viel lernen und mitnehmen.
- Home Office Tage flexibel wählbar
- Freundlicher Umgang
- Auf die Gesundheit des Mitarbeiters wird Wert gelegt
- Offenheit für Problemlösung (sei es Arbeit oder Privat)
- Frisches Obst in den versch. Küchen
- Mehr Sportangebote (Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Firmensportteam (Fußball, Basketball, Tennis, etc. wo die Leute evtl. Lust drauf hätten)
Freundliches Miteinander, Top Kollegen!
Urlaub kann recht kurzfristig genommen werden. 2 Tage Mobile Office Flexibel Wählbar / 3 Tage in der Firma.
Möglichkeit auf Weiterbildung -> Schulungen durch 3 / Events / etc.
Professionelles Verhalten der Vorgesetzten, immer daran interessiert eine zufriedenstellende Lösung für beide Parteien zu finden.
Büros sind etwas Hellhörig, dafür "nur" 4 Sterne. Der Rest ist in Ordnung.
Viel Austausch über aktuelle und vergangene Themen durch Meetings.
Auf mein Wunsch-Startgehalt wurde eingegangen. Einzahlung in Private Rentenversicherung ist auch gegeben. Gehalt kann man natürlich immer mehr haben.
Viel Abwechslung mit vielen verschiedenen Themen.
Es herrscht Respekt und Wertschätzung für geleistete Arbeiten.
Auswärtseinsätze erfordern einige flexibilität in Hinsicht auf die Arbeitszeiten.
Man kommt mit jedem Kollegen bestens aus. Gelegentlich werden Feiern und Ausflüge veranstaltet.
Vorgesetzte verhalten sich absolut kollegial und stets respektvoll. Es ist, als spräche man mit einem regulären Kollegen.
Jeder ist gleichwertiger Teil des Teams. Niemand wird ausgegrenzt
Aufgaben sind vielseitig und sowohl theoretischer als auch praktischer Natur
Die sehr flexiblen Möglichkeiten in der Gestaltung der Arbeitsabläufe und persönlichen Entfaltung.
Das es einfacher und Stressfreier ist, sich sich zum Beispiel in Coronazeiten eine Webcam/Headset für das Büro selber zu kaufen, um die langen Diskussionen zu vermeiden, ob es jetzt wirklich echt unbedingt nötig wäre da etwas zu beschaffen.
Ich bin sehr zufrieden.
Gutes Ansehen bei den meisten Kunden als zuverlässiger Dienstleister.
Wenn man darauf achtet und es im Zweifel einfordert, sehr gut.
Aufgrund der Struktur eher weniger direkte Karrieremöglichkeiten. Schulungen gerne - wenn sie nichts kosten.
Gehalt ist definitiv unterdurchschnittlich.
Absolut unübertroffen.
In meiner Abteilung angemessen und gut.
Teilweise sehr “kostenbewusst” wenn es um Arbeitsmaterialien und Werkzeug geht.
In der Abteilung in der ich arbeite gut.
Sehr abwechslungsreiche Kunden und Projekte
Flexible Arbeitszeiten, jährliche Mitarbeitergespräche
Es sollten faire Gehälter gezahlt werden. Mitarbeiter die wichtig für das Unternehmen sind, sollten nicht vergrault werden, indem man neuen Mitarbeitern um einiges mehr an Gehalt zahlt.
Die Atmosphäre unter Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich und kann über vieles reden!
Man ist viel unerwartet unterwegs. Einsätze sind nicht langfristig planst, weshalb schnell mal improvisiert wird.
Gehälter sind sehr ungerecht verteilt. Zwar war mein Gehalt angemessen, aber es wurden schon sehr große Unterschiede gemacht aufgrund von Sympathie und nicht Qualität der Arbeit.
Vorgesetzte zeigen gerne das sie eine höhte Position haben und bleiben in ihrer Komfortzone und weisen Arbeit gerne ab.
Büros sind eher älter und könnten mal neue Technik gebrauchen.
Die Kommunikation ist eher mittelmäßig. Viele Missverständnisse oder falsche Behauptungen.
Neu eingestellte Mitarbeiter mit weniger Qualifizierung werden gerne mal besser bezahlt als welche die schon länger Betriebszugehörig sind.
Super Projekte.
Flache Hierarchien.
Keine Einarbeitung von neuen oder jungen Kollegen, alle werden gleich ins kalte Wasser geworfen.
Mehr Wertschätzung für die Arbeitnehmer, mehr leistungsorientierte Bezahlung.
Gute Kooperation zwischen den Kollegen.
Überstunden und viele Geschäftsreisen gehören zum Alltag.
Mittelmäßige Gehälter, wenig Sozialleistungen.
Gute Stimmung, viel Unterstützung
Es geht um Zahlen, weniger um die Mitarbeiter.
Zwischen Kollegen gut.
Leider gibt es in der Technik-Branche wenig Fachfrauen - aber die, die es gibt, werden gut akzeptiert.
Gut für Berufsanfänger, die hier schnell Verantwortung und spannende Projekte übernehmen können.
Die Kultur und das Miteinnader. Gerade aktuell der Umgang mit Corona ist vorbildlich.
Zusammenarbeit total auf Augenhöhe. Geschäftsmodell ist projektgetrieben und daher mal mehr mal weniger Stress. Es können Themen offen angesprochen werden und Feedback seitens der Führung ist garantiert.
Weit vorne dabei
Schon sehr gut. Vertrauensarbeitszeit. In Projekt-Hochphasen kann es aber schon mal (zu) viel sein, gehört aber unbedingt dazu. Privatleben ist aber gut planbar und es wird auf individuelle Badarfe gut Rücksicht genommen.
toll ist, man kann sich selber einbringen und die Richtung in die es gehen soll mit steuern
völlig ok, sicherlich gibt es Branchen und Märkte wo mehr zu holen ist
Umweltthemen haben wir nicht wirklich. Sozialbewusstsein finde ich gut.
Hier hilft jeder jedem, wirklich top
gerade erst ist ein Kollege in Rente gegangen, nach über 30 Jahren MCI :-)
hängt auch schon mal vom Workload ab, aber immer fair. Man kann jeden jederzeit ansprechen, ist sogar gewünscht.
es wird schon sehr drauf geachtet das alles gut ist und man kann auch gut selbst Einfluss nehmen
Bemüht, im positiven Sinne. Es gibt diverse SW Tools die helfen und Runden in denen Abstimmungen laufen. Manchml muss man fragen...
Klar, beim dem Geschäftsfeld...
So verdient kununu Geld.